与聪明的人在一起感觉就是舒服，说话和做事都是一种享受。

——题记

“请问护士长在吗？”贾臻浩按门铃后，问来开门的护士。

“护士长？你找哪个护士长？”护士问。

“郭护士长，我们找郭护士长。”我赶紧回答。

“郭老师，有人找！”护士喊道。

虽已到了下班时间，产房门口的排椅上依然有几家人在坐着聊天。除非孕产妇的家长选择所谓的好时辰去剖宫产，自然分娩的人都无法确定自己肚子里的天使何时来到人间。

“护士长您好！我们的孟经理今天来拜访您。”贾臻浩看到郭护士长先招呼上了。

我们跟随护士长到了她的办公室后，贾臻浩把带的一个小礼品放下，她看到了笑着说，以后可别在带这些东西了，我和我们的主任为了给产妇解决分娩过程中的问题，同时对你们的产品非常认可才给产妇宣教的，不要老拿这些东西，容易让人误解。由走廊的开放环境到这样一个办公室安静封闭的空间，大家说话更自由了些。

“孟经理，好久不见你了，你招了新兵就不来我们这个小地方了？”郭护士长爽朗的问我。

“哪里哪里，我们这山南省不是才刚刚开拓吗？事情比较多，我们新来的小贾同学就麻烦您多多关照了。”

“嗯，小贾挺好的，我这组里的小姑娘们都认识他了，但还是要多来和她们沟通。还有，我们产房的助产士那面不完全归我管，小贾也要做好她们的工作，毕竟我们都在一起工作。为了产妇们能顺利健康的生产，尽量减少产妇分娩过程中的麻烦，你们的产毓能还是挺不错的，她们在分娩的过程长短不一，有的甚至长达十几个小时，你想想咱们正常人十几个小时不吃饭能不能受得了，更别说属于力气活的生孩子了。你们的这个产品可以快速的补充产妇的能量，她们有体力了才能更快的生下孩子，缩短产程。所以呢，东西是好东西，也需要我们根据实际情况帮你们宣教，这是患者、你们公司和我们三赢的局面。”郭护士长开明的对我和贾臻浩说，好像她是产品的学术专员，她把我这么多次给她们讲解传递的产品信息变成他自己的语言返还给了我，需要给她一个大大的“赞”！如果我们目前新招聘的员工像她这样理解表达产品的话，是一大可喜之事。

“您说的太好了，护士长！”我由心的赞美她说，“我非常感谢您对我们公司的支持和对我们产品的认可，您的建议也非常的好，我们小贾一定要根据您的建议，调整工作方式，努力工作的，是不是？小贾，你要谢谢护士长啊！”

“是的，非常感谢护士长，我这些天的工作，护士长特别的支持我！”一旁的贾臻浩毕恭毕敬的说。

我内心里还有个疑问需要护士长来帮我解答，就是竞品的事情是否真实存在？如果有的话，和产房这面有没有关系？这是我只能通过护士长来了解的，从开始第一次的和他接触，到后来开始用这个产品，我和她始终保持了一个比较舒适的状态。她是个情商比较高的人，她们的科主任对她信任，下属对她服帖，在她们的产房里，助产士们看起来好像也和她关系不错。

“护士长，请问咱们这里没有和我们产品类似的竞品吧？”我直截了当却小心翼翼的问。“怎么这两周产品销售增长的慢了。”