康利军撇了撇嘴：“尚磊呗！还能有谁？”

“尚磊啊！”包晓林的声音还是那么不紧不慢，“尚磊虽然有点玩世不恭，但到了你手里，想捏扁他就得扁，想捏圆他就得圆。这小子不过是你们那儿的一个普通员工，不用你上手，找个车间主任甚至是一个小班长就把他给收拾了，你担什么心呢？”

“不对啊！尚磊怎么可能是普通员工呢？他享受的，可是行政级别待遇。”

“行政级别待遇？谁给你说的？”

“是章子驭亲自告诉我的，还把尚磊的档案资料都拿到我这儿来了。”

包晓林一时间没有转过弯来，后来仔细想了想，发现自己上了严留增的当了。

当时他跟严留增商量尚磊的问题时，只是说让尚磊到下面的企业里锻炼锻炼，并没有说清楚尚磊的身份。可在他心里，是要把尚磊当成一般的员工对待的。

怪不得严留增那么快就答应了呢，原来是在跟他玩花招呢！也怪自己当时没把话说清楚，平白无故吃了个哑巴亏，还没法找严留增说理去。

MD!

自己算计来算计去，到最后还是被严留增这个老东西给算计了。

可现在木已成舟，章子驭已经把尚磊的档案资料送到康利水泥有限公司去了，他想再改变已然是不可能了。

接下来，应该怎么来对付尚磊呢？

包晓林也想到了，严留增这时候把尚磊派到康利水泥有限公司，应该不仅仅是表达对他的处罚，严留增这样做，一定有更加深层的想法这里面。

想到这儿，包晓林紧张了。尚磊是个无法无天的家伙，在这样的关键阶段，绝对不能让这小子长时间留在康利水泥有限公司，他要是老在那儿待着，还不得把天戳一个大窟窿？

包晓林急忙问道：“章子驭有没有具体说明，给尚磊安排什么职位？”

康利军说：“这个他倒是没具体说，只是说要我们重视这个人才。我打这个电话就是想征求一下你的意见，对于尚磊，我该怎么安排？”

包晓林想了一会，说：“既然章子驭这样说了，那你就按照他的意思办，充分重视一下尚磊这个人才。具体的职位你看着办，我只有一个原则，哪个职位最显赫，最风光，最能发挥一个人的才能，你就安排他做什么工作。”

听包晓林这样说，康利军腹诽道：操！总经理这个职位最显赫，最风光，干脆把我的位置让给尚磊得了。

······

康利军的思绪刚从跟包晓林的通话内容里脱离出来，包国庆就急忙问了一句：“你打算给尚磊安排个什么职位？”

包国庆的这句问话，突然间让康利军脑洞大开，他一下子就明白了包晓林的意思。

“化验室主任，你觉得怎么样？”

包国庆迷迷瞪瞪的看着康利军，突然间有一种气息喘不均匀的感觉：“老一，你怎么想着要这么安排啊？化验室主任可是当着水泥厂的大半个家呢，尚磊这家伙又那么大来头，肯定来者不善呀！”