可是他们忽略了，为什么一大群博士跟硕士没有人要？因为他们早就被行业拉黑了。集体旷工，这可是威胁公司的行为，而且原因又不是加薪之类的要求，是为了刘工上位。

对，集体旷工竟然是为了人事斗争？这是典型的为了小山头跟公司抗衡的行为。那个老板敢用一群拉小山头对抗公司的员工？这不是破坏团结吗？

“对呀！咱们为什么为了刘工的前途集体旷工？跟咱们有什么关系吗？我自己都懵逼了！”

“懵逼什么？这就是猜谁会输谁会赢罢了！咱们就是普通员工，老板天天换，当然要听一直就在这里的刘工了？为什么刘工听说以前的项目放弃就发火？

因为咱们频繁的更换老板，就是因为这一些项目烧钱烧的。如果终止了以后就不会换老板了！他刘工也就失去了掌控咱们的能力，想用集体旷工比上头让他当总工就吹了！”

“真的是的！他们较量凭什么让咱们做炮灰？我上哪里猜测谁输谁赢的？”

“现在是咱们应该如何？回去上班还是继续罢工等着她们妥协？这个要想好了！如果有一部分人妥协了，其他人就彻底失去了价值了！”

厉铭歌这一边儿，在一个月的时间里，从石州大学有招聘了四五个硕士。只要给钱多，招聘不是问题。一个月都招聘不到人，那么就是人力资源该换了！

厉铭歌又花钱购买了一个四五个人的游戏研发团队。然后在办公室里，跟小团队讨论的说道：“这是全息投影版本的游戏，你们要做出来几款。

可以把你们以前的游戏改造成为全息投影版本就可以了！实在不行，一部分游戏咱们外包几个，其他的自己开发就可以了！”

他们的实验室要分为硬件的实验室，跟软件的开发办公室。硬件才需要实验室，组装制造各种设备的实验室。写代码只需要办公室。

厉铭歌又准备开发人工智能程序，跟游戏结合在一起，让游戏更好玩儿。小团队的策划找到了厉铭歌，然后说道：“厉总，我认为，这个智能游戏。

还是必须有剧情，最起码应该有一个程序控制着一切。如果让智能自由发挥，如同打造一个真实世界一样，肯定不好玩儿，没有奇遇，玩儿的有什么意思？”

点了点头，知道他是专业的。然后厉铭歌说道：“那么就给游戏植入一个系统掌控一切，给玩家打造适合他们的剧情。在开辟几个固定功能的副本。”

策划很高兴厉铭歌接受了自己的建议，真实的世界未必好玩儿。可能会出现很多让玩家不高兴的麻烦。所以肯定要有剧情才能玩儿。

然后其他团队又协助厉铭歌开发智能程序，以及安全程序。开发好了以后，就可以用它们作为基础，研发相关功能的程序了。

就比如游戏里的智能程序，还有安全程序。跟全息投影仪的智能防沉迷系统，还有安全系统。都可以让下面的人研发了！