李副总、游纪南、施福安三人各怀心思，出发点和落脚点都不尽相同。

老板谢晓宁铁定要追查、完善两项工作都要抓紧。

老板催促李副总要一抓到底，把结果直接报他处理。这下，内查工作也就没有退路可言了。

一段时间里，查内鬼查漏洞李副总直接抓在手上，并暗中有序进行。而完善制度，收集合理化工作布置却是大张旗鼓，专门会议，公开布置，全厂上下，有奖问计，动静搞得很大。

嘉奖功臣一事，谢晓宁亲自找了总经理、生产副总、行政副总和人事、财务、仓管方面的人，闭门研究了几次。好长时间，迟迟没有公布嘉奖人员的名单，引得员工们都很关注、胃口被吊足。

宝源连续几年持续发展，业绩增长大，税收贡献年年有增长。区里总结大会上，宝源厂评为进步企业，受到区委区政府的表彰奖励。谢晓宁参加会议，披红挂彩，好不风光。

谢晓宁虽未喜形于色，着实却让人感到他的内心是澎湃的。会后回厂好几天早上上班都见他站在厂门口，笑容满面地跟员工们打着招呼，家长里短聊着天，与平日威严一脸冷漠的老板样，简直判若两人。

临近放假的一天，谢晓宁召开司务扩大会议。会议第一项议程，就是通报废料事件相关情况，嘉奖有功人员。

总经理通报的情况，并提了工作要求。李副总宣布嘉奖有功人员名单。

这次嘉奖的人员共10名。游纪南、施福安名列其中。还有保安队长、后勤科长、行政部杨枝文经理等人。

会后厂部出了红榜，引得员工纷纷驻足观看。全厂议论热烈，反响强烈。

施福安把这个喜讯电话告诉了在三湘上班的郁丽美，也告诉了深南的汪佑良。

施福安给张志尧打电话没打通找不到人，也就作罢。后来隔了两小时，张志尧回电话来，只问施福安有什么急事？施福安哈哈哈大笑，说了原委说是喜事相告时。张志尧才喘过粗气来，连忙说放心了放心了！

施福安成了宝源钣金厂的风云人物。上下班走在路上都有人对他指指点点。一些交道较熟悉的人，更是调侃他，“人要走大运了，要升职了。”

施福安没有半点变化，还是仓库上班、食堂吃饭、宿舍睡觉三点一线，日复一日。

施福安没有什么变化，外界对他的态度却有大的改变。

名声在外，传说纷纭。有说他爱厂如家的。有说他功夫了得，一人单挑三人的。还有的传得更神奇更离谱，说他是施大侠的亲传弟子，在武当山练过功、修过行等等。

听到这些议论，施福安总是一笑了之，不沾沾自喜，也不逢人解释。

工业园区配套的小学、中学和高中学校6家，学生近3万人。

一天园区教育办的同志，慕名找到宝源，找到施福安，希望聘请施福安担任校外辅导员，并承诺其他校外辅导员一般都是履行义务，没有报酬。鉴于施福安是打工人员，耽误上班或牺牲休息时间，教育办将支付个人补助。

施福安毫不迟疑谢绝了俗予补助的说法。说自己是农村出身，特区接收了自己，特区就是自己的家，只有感激。为学校做些事，为学生成长尽义务，只要力所能及，就一定在所不辞。只是担心自己没有什么经验，怕不能胜任辅导员这份工作。

李副总也表态，施福安担任校外辅导员的工作后，厂里提供一切方便。区教育办的同志都被感动，说谢谢宝源厂的理解和支持。谢谢施福安的坦诚担当和无私奉献。

经衔接，施福安担住了离宝源仅两公里远的双语育才学校担任辅导员。

学校安排施福安为一个初中班辅导德育，为一个高中班交流如何励志。每个月每班1次辅导座谈就行。时间由施福安提前预定校，学校再作具体安排。施福安愉快地答应。

增添了一份校外辅导员的工作，施福安的时间就更紧张了。为了不耽误厂里事情，他都是把辅导员的活动安排在星期六进行。而且主动调班，尽量不占工厂的上班时间。

尽管工作更忙，施福安还是坚持挤时间业余自学读书。

春节放假前的一个月，施福安应约到了园区育才学校为高中二年级的学生，开展了一次座谈交流，用亲身经历和感悟，和同学们交心谈心，就如何励志谈了个人的认识，回答了一些同学的疑惑，引起了同学们的共鸣，学校给予好的评价。

施福安也深感个人文化底蕴亟待提高，于是萌生寻找学校，自学高等教育专业课程的念头，心中发誓虽不能进大学的门去深造，自己一定在社会大学自学充实，力争在实际工作岗位上成为行家里手，成为社会有用之才。……