“这文官第二类就像二叔这样，是各衙门里负责事务管理的政务官。这类官员的升迁一靠年资，二靠政绩，三靠科举同年、亲戚朋友”

贾母的脸色渐渐黯淡，自己的这个小儿子确实是弱点很多。

政绩方面，由于他才力有限，消极作为，这些年一直就没有多少拿得出手的成绩。

科举同年方面，由于是恩荫上位，也几乎没有什么“同年情谊”，因此这些年不知道吃了多少暗亏，多次被那些科举上位的同僚们“暗算”，也幸亏他背景够硬，才一直没事。至于亲戚朋友，一个妹夫林如海一枝独秀，其他的都是一些趋炎附势、居心叵测的人，官位大多还不如贾政。

这些年，他在从五品的官职上一动不动，竟是在熬年资了，这次一点政绩就让他升了一级，恐怕也是因为年资实在太长了——皇上都有点不好意思了。

贾母示意继续。

“这第三类文官主要是一些技能型的官员，对专业技能要求很高，如河道、太医院、钦天监、刑部等。这类官职看重个人才华，上任之前都要考试一番，上任后看的主要还是成绩。当然有些职位，没法衡量成绩，主要还是看人的年资。

想必老太太也清楚，二叔要想越过四品这个天堑，肯定是需要时间的，但我们可以缩短这个时间。”

贾母的眼光顿时变得明亮起来。

“怎么缩短呢？最重要的还是靠政绩，尽量在皇上特别关注的领域，在皇上特别焦灼的事情上下手，提出相应的解决办法，就跟上次的银元方案一样。还有这一次，二叔借钱支持皇上的事业，已经赢得了皇上的不少好感。这样的事情做得越多，那么时间缩短的就越快，甚至有可能像翰林院的那帮清贵文臣一样，实现超擢”

翰林院、都察院等清流官员有这样一个特权，他们好多时候升官不是一级一级升的，而是跳着升的。像贾雨村就是从七品的翰林院检讨直接升到从四品的知府，督察院里面的官员更离谱，还可以从七品的监察御史直接升到正四品的佥都御史。

别不服，这都是几百年沿袭下来的规矩，内含不容置疑的合理逻辑。

而像贾政这样的官员，通常只能是一级一级地往上升，慢如蜗牛，所以大家才拼着命地去争做科道官员。

“二叔身上最大的缺陷就是他缺乏科举同年，没有科举领域的支持性力量。

他没有经过乡试、会试，乡试的200多同年和14房老师他没有，会试的300多同年和18房老师也没有，他少了这五百多同年和三十多位高官老师的照拂，在朝堂上可以说是举步维艰、动辄得咎，更别提做出成绩了。

而且，他身上又有勋贵的标签，而文臣和勋贵之间历来不合，这一点想必皇上也是清楚的。所以，未来皇上想要重用二叔的话，二叔肯定要被放一任学道，让他至少在某个省份收几百个门生子弟，以弥补这个缺陷”