“她经常问我？”

楚飞虹感到无比困惑，不知道林诗晴葫芦里卖的什么药。

他这几天没来上班，都是在家或咖啡馆里远程办公。

没什么特别的原因，就是懒得过来。

为了弄清楚事情的原委，楚飞虹急忙冲进自己的办公室，迅速在电脑上查阅起人事档案。

果然，林诗晴正是他们奇颠科技的员工，去年7月份就已入职。

“去年7月？那岂不是一毕业就来这里上班了？”

楚飞虹回想起那段时间自己相当忙碌，应届生的招聘工作都是由人力总监全权负责的，他从未留意入职名单上都有谁。

想到这里，他马上打电话，把人事总监李欣叫了过来。

敲门声响起，在得到楚飞虹允许后，一名成熟的白领丽人走了进来。

李欣今年27岁，身材高挑，样貌清秀温婉。

“楚总，您找我？”

她柔声问道，态度十分恭敬。

楚飞虹的办公桌上有三个电脑显示器，这是他做研发时养成的办公习惯。

他将其中一个显示器转向李欣，里面是林诗晴的人事档案。

“这名员工，你还有印象吗？”

李欣仅仅扫了一眼，便认出了林诗晴。

“这不是创新中心的林诗晴吗？她是去年的应届毕业生，原来跟着1组的陈组长，前两天才自己拿项目建组。”

“前两天才建组？”楚飞虹觉得时间线变得越来越巧合。

“是的。”

李欣的人力资源工作十分专业，全公司5000多人，全都记在她的脑子里。

“她才进公司一年就独立建组了？”

楚飞虹感到不解，一般三年以上的研发人员才有资格在拿到项目后单独建组。

“是有点早。但林诗晴在1组工作时非常拼命，能力也是同期最优秀的。

她的加班时长除了肖总下面那几只怪物外，应该是全公司最长的。”

随着李欣的介绍，楚飞虹也调出了林诗晴这一年的加班记录。

“卧槽，日均加班5小时。你天天泡在公司里，还有空在外做兼职？”

楚飞虹摸着下巴暗叹着，随后又继续问道：

“去年她入职时，面试是谁负责的？”

“初面是人力专员小王，二面是研发部的管总，三面是我亲自参与的。”

“她表现怎么样？”

“专业度极高！特别是大型项目的实操经验，绝对是创新中心里最全面的。

当时我也觉得奇怪，一个应届生哪来的这么多实战经验？”

楚飞虹听完，心中不由冷笑。

“还不是我这个老师私下教她的吗？原来这小丫头没事就来找我，不是为了撩我，而是真心在求学啊？”

见他一副若有所思的样子，李欣好奇地问了一嘴。

“楚总，您怎么突然关心起林诗晴了？”

“呃……门口遇到的，不用在意这个。她面试时，有没有说自己认识公司里什么人？”

“认识公司里的人？”李欣不解。

“就是……她有没有说过自己认识公司里的某个领导？”

“没有。如果有此类情况，我会记住这种员工。”

李欣说得很肯定，那就必然是没有的。

“那她有没有说过自己的老师是谁？”

“没有，我只知道她跟您都是明南邮电毕业的。楚总，您之前认识她？”

“我……”

楚飞虹被她问住了，一时间也不知道该怎么回答。

“就这样吧，你先回去忙。”

“好的，楚总。”

李欣果断退下，虽然有些好奇，却不敢再问一句。

知道什么时候可以打探，什么时候应该闭嘴，是企业中层的必要修养。

楚飞虹靠在自己的老板椅上，不断地左右旋转着。

他拿出手机，翻出一张自己与林诗晴的照片，不可抑制地陷入沉思当中。

“小晴同学，你这到底唱的是哪出啊？”