周五，面试。

俞千千头一天搬家半天，晚上又翻了一遍简历，对第二天将会看到的人，以及每个人需要考察的重点再一次温习，然后才去睡觉。所以第二天，不出意外的，起晚了。当然晚也就晚了，刚搬了家，距离单位不过十几分钟路程，加上两头上下楼的时间也超不过二十分钟，所以就算是晚，她也仍然踩着时间打了卡。

公司门口一侧有一个小的等待区，进门的时候已经看到一个面试者坐在那里玩手机了。

俞千千踩着高跟鞋去自己的工位上和小溪核对，看看今天上午能到哪几个人，然后拿起来简历，招呼江南一起去面试。不过江南貌似手头有事，“你先去，等我一下，我马上就到。”

俞千千没办法，先去，不是先面试，所以去了也就只能是过去会客室等着。但现在，江南明面上还是领导，自己只是一个尚在试用阶段的HR，所以没有反对资格——主要是没有明面上的反对资格。

带着门口等着的那个面试人去会客室，俞千千秉承多一事不如少一事的态度，既然江南叫他们等，那就等好了。双方没有面试，干脆在会客室聊起了天。俞千千是个人精，三两句就把对方情况摸了一个透彻，也很快得到一个，大概率不太能用的结论。有点可惜了，小伙子长得精精神神的，有点小帅。对于这种不能录用的结果，俞千千并不觉得有什么奇怪的。简历注水是比较常见的情况，不要说简历注水，就是征婚市场上双方情况注水，在现在这个时代，也屡见不鲜，现在甚至有人专门开直播聊这些字里行间里的秘密。比如男人说自己身高一米七，那么大概率不到一米七。所以面试的这个小伙子说自己参与过直播，那么大概率，撑死就是见过，或者是他以前从业的公司里涉及到直播业务，也不排除他接触过，但是肯定不是作为主管。换句话，如果他作为一个主管，参与过一个直播项目，那简历肯定就不会写的这么拐弯抹角了，他会大大咧咧的写上自己的履历，也会说取得过什么成绩。

两个人从天气很好，聊到了工作好不好找。俞千千对江南保持着必要的尊重，所以和面试直接相关的事情，可以说一句都没提，聊的全是周边。

“你面试了多少工作了？”

“嗯……”对方略有沉思。

“没关系如果你不想说可以不说，说假的也行，我们就是纯聊天，不涉及面试内容，这不会作为你是否录用的依据。”