宴贤工作完成的出人意料的完美，就连赵禧也是连连表示做的不错，他说一大早付树立的家属就来了，已经完成和解，不过对方不同意对尸体进行检验，大家要尽快整理报告交付给审查部门。

这几天所有人开始疯狂加班核对着数据结果，晚上交给主医师审查问题。

经过几天的整理赵禧把最后的数据全部交给院里审查，再由院里各部门评估结果，院里再公布原因，这期间宴贤只觉得要头秃了….

宴贤旁边坐着的是刘志，报告都上交了还在看数据做检测比对，有人不禁感叹到：“我们组大佬非你莫属了…

“什么大佬…里面有些数据对不上，心方方，哈哈…“，刘志打趣着说。

刘志一边看一边记，遇见不解的还找周围人问问见解。

宴贤觉得没什么好看的，工作上也是很少和同事打交道，听刘志问的问题就知道他的记录成分多少是有些问题的。

这时，赵禧过来说开会把遇见的问题大家一起讨论讨论。

刘志先拿好东西跟在赵禧身边说话。

宴贤跟其他人后面过去，有人开玩笑的说：“看看学霸就是不一样，不放过一分一秒，实在是惭愧惭愧。”

其他人也跟着说笑。

到了会议室，赵禧把这期间查出的问题一个个拿出来讲，大家都能感到多少落掉了些东西的，听完豁然开朗。

到了刘志的时候，他查出的问题不少，赵禧也不愧是负责人，所有问题都能一一解答。

而宴贤等人则是感到的是惊讶，因为刘志很多种数据不对是因为他根本没有按照当时的标准来做，他是根据结果然后用了另一种做法达到效果，所以很多时候他负责的时，问题很多…

宴贤腹诽到这不是把病人当小白鼠么…

赵禧的眼里写满了对刘志的认可，这让大家不禁感叹：这难道就是普通人跟大佬的区别吗…

经过了一上午的讨论，最后赵禧通知后面有院里的会议要大家一起去参加。

从那天起他们都闲了下来每天上班没什么事情，不过刘志还是一如既往的坚持和主医师讨论问题，有时候主医师还来叫他去吃饭。

刘志这样多少让一些人心里不爽，因为私自改配方数据这事是没有医德不负责的行为，而赵禧又对刘志青睐有加更是觉得他人讨厌得很…

终于到了这天，院方领导就此次事件准备在今天召开分析会，包括宴贤在内的所有有关同事都要参加，对于宴贤一众人在内心最忐忑的事情，闲了这么久终于要给出一个结果了。

领导表示了对此次事件的看重，由领导开始逐一分析原因，之后将话语权交给了大家。

赵禧作为负责人也首先出来发表总结：“我作为陪伴这个项目算是元老这样的角色，心里是感到非常遗憾，这个病患是非常珍贵…我肯定是负主要责任…“

赵禧说完一个领导对着众人说：“大家都是这个项目的参与者，我想听听你们这些同学有什么看法或发现吗？我们可以畅所欲言，我觉得我们的同学都是很有责任心的，也许可以让大家得到什么意外收获。“

大家不知该说些什么之际，刘志的声音响了起来：“各位领导，我想说两句，我们可以说都是学校的好学生，参与这个项目也让我学到了很多，觉得这是一份非常宝贵的实习经验。但是，我们中间其实还是有些问题的...”

他的话瞬间百分百的吸引着在座者的目光，他欲言又止的样子好似很是为难，最后还是开了口：“嗯...，虽然我说了会影响到我跟大家的一个关系，但是这个事情很严重，我希望大家能够理解。就是，我们在这个期间，写报告的时候也好，还是说在观察周期中，我们有几个同事他对这个负责的知识是相当陌生的，就是不怎么熟悉...”

大家觉得受到了突如其来的背刺，听他继续描述着：“比如说，在有些周期的时候我们有些人感觉什么都不太懂的样子，记录也很粗糙，然后我们写报告的时候，一副很陌生的样子，就是我们在复盘的时候，还有很多问题都是主医师很细心的帮我们解答找问题，我觉得工作中这种态度是有问题的.”

领导听完看向刘志总结道：“你是认为，你们同事之间有些人的知识储备无法达到项目的要求...”

“嗯...差不多吧，因为很事情你是一知半解的话就会导致…在不注意的盲区犯下错误…”，刘志表现得很诚恳的讲着。

“你能具体举例下有哪些吗？”

刘志指了几个之前跟他聊得还不错的同事，并举例说明了他们存在的问题。

被指到的同事都一脸诧异，他们没想到怎么也没想到只是因为聊得来，多互动了几下的同事，在心里是对他们有着这样的评价。