可能是太过投入工作的缘故，苏小洛似乎没有发现身后有个人一直在盯着自己。

直到她开口：“苏小洛，你这是在干什么，我怎么有点看不懂呢？”

“呼！”

“吓死我了。”

苏小洛抚了抚胸口，平复下心情。

“以后你就知道了。”

听着耐人寻味的话，王琪欣也是稀里糊涂，一脸茫然。

看到苏小洛没多说也就没继续追问下去。

经过两个小时的整理，苏小洛总算是弄好了。

足足有五千字之多。

好在每个类目、问题、对应方法、使用什么护肤产品都罗列的很清晰。

一眼就能看的明白。

既然话术汇编出来了，总得要用，不然就是纸谈兵。

说完苏小洛马把刚刚整理好的话术用了。

他发现还可以，虽然过程有些需要小调整，但问题不大。

主要是反响也很好，当然这个也不是他对护肤有多精通。

而是他思考发现，很多人其实都比较‘懒’，不喜欢自己去探寻答案。

这是有理由的，网络的内容五花八门，真假难辨。

就好比如有些原本是很小的疾病，但是等你去搜的时候，会惊奇的发现。

癌症起步！

面对层出不穷的虚假信息，越来越多的人对网的东西都产生了排斥。

特别是专业的东西。

其实搜索的时候苏小洛也遇到相关的难题，好在他公司有专业的护肤老师。

有什么问题都可以咨询，一旦对的就可以现抓现用了。

看着总结出来的话术技巧，他拿去反复实践。

想要完全可以依赖这个提高工作效率，就得验证两个东西。

一是实用性。

二是适用性。

实用性好说，经过过来咨询的客户，苏小洛刚才就验证了，目前来看效果还可以。

至于适用性，可能还需要多花些时间来观察。

因为适用性不是单单凭借几个顾客的反响就能够得出正确的答案。

“今天就这样吧，适用性还要多等一个星期。”

简单来说看下个星期的业绩就一目了然。

至于业绩他当然不担心，即便不够也没关系，最后一天自己刷就是了。

有的是钱，怕什么。

计划好，苏小洛也没什么好担心的了。

转眼来到了下午茶时间。

这是公司的福利之一，不管是职能部门，还是销售通通都有。

不存在下午茶歧视的问题。

一人一个面包，一杯饮料，一块西瓜，一包饼干。

今天是这样的安排，但不是每天都一样，比如水果这个东西，是按照季节去变换的。

啃着西瓜，拿着饮料，苏小洛没想着停下手头的工作。

可能努力了真的得到了回报，也可能是他的效率太高了。

现在后台一直进来咨询的客人，他不能停下来，得及时回复。

另一边，前台转角会议室。

这是职能部门固定开会的会议室。

里面分别坐着，销售经理赵倩，销售主管肖瑜，培训部主管何春梅，以及人事部主管曾维、行政部的主管朱晓清。

一般分工，人事和行政都是负责会议内容记录，以及负责一些数据整理。

销售主管：“经理，这是我们公司半年的销售额，总共4000万元，完成率40%。”