他就希望星期五赶快到来，然后赶快的让自己上手，实在不行就找机会溜吧，你没能力老板都嫌弃。

一个星期悄然而过，李维又趁机摸了几次手，被赏了几记大白眼。

周五很早的时候，几家原材料供应商把货物都送到了，李维清点了一下，数量正确之后马上付款，这个是货到付款的，毕竟是第一次合作，而且这些供应商都远离沙市，所以最保险的还是货到付款，双方都放心。

8点，何千李元来到公司，刚好看到李维在点数。

“老板”

两个人齐声喊道。

“这么早啊，吃早饭没有？”

“我们自己弄了一点。”，回答李维的是李元，何千不太爱说话，像一个闷葫芦一样，不过很多技术员都是这个标配，不喜欢说话，特别是对陌生人，熟悉的人的话倒是能侃几句。

“不错，哈哈，这两天我会从这附近找一个煮饭阿姨，到时候你们就不用亲自动手了。”

“那个太好了，老板你是不知道，这生活啊，就是能把人逼成十八般武艺样样精通。

我以前别说做饭，就是锅铲都很少了，现在我算是出师了，连我自己都不嫌弃我自己做的饭。”

“不错嘛，比我厉害，我可从来没想着去厨房，我能不烧焦就已经非常不错了。

你以前在蓝厂应该也接触过他们的样册。”

李元是李维准备培养的业务经理，对于他这个性格，还是非常满意的。

如果是何千那样的性格，不要说做业务，碰到生人能说一句完整的话就算不错了。

“见到过，我记得他第一页有4个颜色，白色，黑色，银色，金色。

后面4页每页有20个颜色，最后一页也是4个颜色，总共是88个颜色。”

“那我们也照着这个做，你有没有信心制作我们自己的样板册？”

88个颜色，这只能算是基本颜色，作为公司展示的一个窗口，证明我们有做这些的能力生产这些涂料。

“这完全没问题，我还觉得他们的样板册做的实在是不好看，我觉得我们应该改进一下。

一定要给人一种高级感，让他们觉得使用我们的涂料是物有所值。”

“我们先在办公室去，把劳动合同签了。”

其实现在绝大部分公司，当然是指类似于李维这种小公司，都没有签什么合同，更不用说社保之类的。

签订劳动合同并不是在保护劳动者，反而更多的是保护企业家。

签订合同你不会损失多少，但是一旦不签订合同被人逮住，损失的可不是一点半点。

中小企业的营商环境其实只会越来越恶化，因为你的量小，所以你根本就没有话语权，也没有任何的定价权。

随着一些中小的企业不断被兼并，寡头的出现让利润越来越集中，中小企业只能被掠夺。

那是当你企业做到一定规模，那么你这个企业还能不能由你说了算，就真不好说了。

所以李维真实的想法是，企业不能做大，反而要往小做，拥有一大批中小企业，那么联合起来的力量话语权，并不会比一些大企业小，反而因为自家的企业小，所以船小好转向，有任何风吹草动，都可以闻风而动，不会轻易被折断。

就粉末涂料，李维都准备打上三四块品牌，高端中端低端都有。

有人可能会认为这会增加管理成本，其实不会，反而还会极大的减少人力成本。

李维可是在大公司呆过不少年的，里面人员的复杂程度，那就是一个小型社会，人员的冗余，不做事的人太多，而且他们之间关系错综复杂，不好调整，有时候往往员工都能够绑架老板。

李维知道自己的能力在什么位置，如果企业太大，他根本就管理不过来，这个大概也是他愿意来读书的原因之一吧，毕竟不论张秋良再怎么逼迫，如果李维真的不愿意，张秋良也不能如愿的。

当然还有一个多数的原因，就是学校里面美女多。