校长这下纠结的，不要不要的。

学校属于当地区政府，区政府给他的任务就是尽快出手，最低不低于5000万，

易小海价格正好卡在5000万的点上。

最低标准成交，领导估计不会太满意，不卖，还不知道什么时候有第二个买家来。

他的表情变化，易小海尽收眼底，

“要不这样，我加500万，算是为教育事业做贡献，你看行吗？”

“行！”

校长爽快的拍板，决定下来。

比最低标准高了500万，也算是不小的收入，而且这么快出手，能在领导那里领一个夸奖。

剩下的事，赵宇处理，易小海告诉他，拿到之后赶紧整修一下，把宿舍的环境和教学楼的设施全部整理好，

学校规模不大，但环境一定不能差。

距离今年的招生也就两个月时间，他希望能够招一批学生试一试。

易小海跟赵宇分开，直接去了华健超市在新民路的大卖场，

卖场的门口被一群员工堵住了，周围有不少围观的人群，指指点点，

吴新宇已经来到了现场，在等易小海，

“小海……”

“情况搞清楚了？”

“搞清楚了，这些员工不知道从哪里听到的消息，说事静南集团收购了公司，打算把他们都辞退了，金陵门店基本上都是这个情况，这里是最严重的。”

易小海眉头微皱，

“有没有跟他们解释过？”

“解释了，但是他们不听，说这都是借口。”

吴新宇也是很郁闷：

“我给华健公司打电话，让他们处理，华健公司那边回复，他们跟员工解释过了，但是员工不信，他们没办法，”

闹事的员工是华健公司旗下的，应该华健公司处理，

吴新宇找华健们，没有什么问题。

但是华健公司摆明不想管员工死活，故意推脱，放纵员工闹事，目的自然是甩锅。

舆论是同情弱者的，

那些员工什么都不听，要是把事情闹大，静南集团只有两个选择，

要么来硬的，舆论的口水能喷死他们。

讲道理，告诉所有的，静南集团收购内容不包括员工，

虽然法律和道理上，都能站住脚，

但是群众肯定会抨击静南集团为富不仁，易小海都能想到那个局面。

“我去跟他们说两句。”

吴新宇吓了一跳，拉着易小海，

“刚才我进去，差点被打，你还是别出面了。”

“总归要处理的。”

“我跟劳动部门联系了，让他们出面，这样会好很多。”

吴新宇在零售方面缺少经验，但是处理事情，脑子还是很清楚的。

他们都是静南集团的人，员工对他们有抵触，上去说再多，也没有什么用。

劳动部门出面，员工有信任感，情绪也不会激动，

只要能坐下来谈，总归是有解决办法的，