又过了一段时间，张致亮拿来一叠聘任合同给陆离签字，陆离这才看到了瞿清河这位亲戚的简历。

李思源，女，1987年2月19日，大专，专业是广告设计，工作经历很简单，从毕业之后一直在世锋广告公司任职长达12年。

12年，这应该是一个不短的时间，甚至可以说在四锋干得非常不错，要不然早就换了工作，是什么原因让她从一个工作了12年的地方要转到局里来作为临聘人员？

自我评价也很简短，不似别人洋洋洒洒充满赞美之情，仅写有，能在自己的工作岗位上做好自己的事。果然是简历，真的很简单。

签完字，陆离让张致亮把李思源叫来了办公室，直到李思源进了办公室，陆离才知晓，这不就是那天打电话那个叫离离的女子吗？

她看起来和实际年龄有很大的差距，他记得不错的话，简历上应该写的是87年出生，87年，今年应该是32岁，可她看起来顶多只有25岁，或者还可以说得更小一些，就好像才毕业的大学生，没有在社会这个大染缸里浸泡过，整个人显得很清秀。

站在局长办公室，李思源很紧张，也很局促不安，陆离见她这样，倒是难得的拿出了几分随和叫她坐下，李思源的背挺得直直的，准备认真接受领导的问话。

陆离也没有说什么，大体就是问了一下工作的情况，鼓励了一下李思源，意思就是窗口工作具有很大的挑战性，要有耐心，接着又简略说了一下合同的情况，其实这些本来也不该他说，只是觉得一时无话可说，又想着受瞿清河所托，所以还是略略地说了一下。

从10楼下来的时候，李思源心里还咚咚地跳，毕竟这是大领导一对一地找她谈话，尽管谈话内容无关紧要，但自己就是忍不住地害怕，她甚至都没有看清领导是什么样子。

适逢创建文明活动，说是文明创建活动，其实就是打扫清洁，而且是打扫户外的清洁地段，又脏又累不说，还有可能被熟人碰见，那将是一万个尴尬。

这种又苦又累的活原本没人会去，每次鼓励大家踊跃参加，报名的人都是零，为了调动大家的积极性和参与性，单位规定，凡参加创建活动的人，均可享受两天调休，但就是这样，报名的人还是屈指可数。

但是，凡事都有例外，李思源就特别喜欢参加这类活动。