甚至连这两天没怎么说话，关系都有些疏离的邻桌邻组的王诗婷，都夸张的发来了几个说得上话的内部岗位招聘消息，表示如果易皎皎觉得市场部太过动荡影响发展，可以考虑转岗，她会大力帮忙推荐。

对于来自同事们的好意，无论是否有帮助，易皎皎都一条条回复感谢，同时也不着痕迹的指出，她这个项目还真不是她越权申请做的，她也是临时被分配，甚至因为这个新项目，她先前的两个其他项目都要拱手让人——不管别人信不信，反正这一点是事实。

淡定的打Mindmanager和Office软件，回复完消息的易皎皎快速开始研究需求描述、提炼调研观点，并很快的沉浸其中。当她的思维导图画的七七八八之时，一个熟悉却语气更加冰冷的声音打断了她的思路。

“我和Julia确认过了，你就做这个泛娱乐健身的项目吧！”

看到易皎皎仅在她一个电话的时间就做出这么多东西，艾谧知道，易皎皎显然是没把她之前的话放在心里。可想到朱莉如此前后不一的态度，以及刚才电话中略有敷衍的应付，本认为晋升道路一帆风顺的艾谧还是忍不住急切起来。

“遗留项目就不用你做了，做这个项目要按照工作系统要求及时汇报，不要越权提交！”

快速的丢下这句话，艾谧再次离开，背影怒气冲冲，这样子倒是真的让人有些意外。

“Jocey，Jocey！怎么回事啊？”坐在斜对角的王旻坐着办公椅滑了过来，手上拿着的东西干脆顺手放在了易皎皎的桌面上。

“没事。一个项目而已。你手里是什么啊Eva？”

和同事间的冲突永远不适合告诉第三个人，易皎皎直接转移话题。可话音刚落就看到王旻那张表格的内容——

“这是？”易皎皎有些吃惊，看着上面分门别类的新架构小组的名称，还有填空似的四组剩余人员的名单，易皎皎心里满是疑惑地看向王旻。

“调整意向表啊，你忘记邮件说的一周时限，明早九点前要提交工作系统吗？好像我刚才刷新都还没看到Ivy姐和你的名字，本来我想问问你们的意见的，你——不知道这件事？”

当然不知道，王旻所说的邮件她易皎皎压根就没收到过！而且这一周组内的气氛越发诡异，朱莉和曲凌和一个休假一个外出办公，办公室内无论公开抑或私下的场合，甚至没有人主动提起这件事。

而且从王旻的话中，易皎皎明确的捕捉到一项信息，这份岗位意向的填报并不是什么保密的信息，每个人都可以看到填报结果。这样的正常的员工岗位反馈之前却没有人当着她的面儿提起……其中含义，似乎不言而喻呢。

看着表格上四组仅剩几人的填写选择，易皎皎装模作样的略作沉思，默认了王旻的猜想，又试探的询问是否能够自填其他结构组织。

“当然可以啊，只是新组织的名称和分类还没定，”王旻说着像是想到了什么，匆匆丢下一句‘稍等’便匆匆返回工位，用手机对着屏幕拍了张照片后，才又返回易皎皎的身边。

“有人跟我说，大概就是海外互娱类和泛娱乐应用类。”王旻边说给易皎皎看了她拍下的公司论坛中，匿名聊天交流室的照片。