时间兜兜转转又到周一，当小组周会再一次取消时，易皎皎才忽然发觉，作为组长的朱莉自上周起，到现在仅仅出现两次。无任何公开留言，除了RTX上自动回复一应工作由艾谧代为审批之外，整个人完全处于消声状态。

只有当易皎皎将总监审批通过的‘泛娱乐健身项目研究’计划案发到她的邮箱时，才获得了一个算不上答复的自动回复：

您好，邮件已经收到，目前Julia年假休假中，项目需求请联系合作四组协调人：Amy(艾谧)；紧急事项还烦请拨打手机。

易皎皎试着用办公电话拨出号码，毫不意外的听到了一个亲切又熟悉的女声应答：您好，您所拨打的电话已关机……

“Jocey，有空吗？过来一下。”

不远的位置传来艾谧的声音，同时易皎皎亦获得了周围曲凌和等人的关注眼神。

从能力评估会议之后，不知道是哪个人的大嘴巴，将艾谧欺瞒总监打压老员工的行径说了出来。结合HR邮件中易皎皎获奖的项目却由艾谧作为汇报人的行为，人尽皆知两人的关系再不可能如从前的四组员工，团结如家人一样了。

可即便大家都心知肚明，面子上的功夫还是要做足。

像是忘记了以往都是艾谧跑向其他组员工位的情形一样，易皎皎淡笑着走去了艾谧的座位，立刻就看到自己发给组长的邮件，被朱莉直接转发给了艾谧。

“这个新项目是之前备案过的项目吗？现在组内还有调岗人员遗留的未完成项目，新项目已经暂停审批，之前Iris的‘低价拼购二三线城市沉淀率研究’项目还处于比较早期的阶段，不如你接手这个项目做吧。”

艾谧的口气充满了不容置疑，脸上也没有半点可以商量的态度，甚至——还有不知从何处而来的隐隐敌意。

易皎皎耸了下肩膀，脸上很是无奈道，“这个是Julia早晨审批上报，然后刚才Chris审批通过的，工作系统有记录。”

这样的回答让艾谧直接噎了一下，继而才道：“那——这样吧，我先和Julia联系一下，确定这个项目是否必须现在立项，确认之前你先做沉淀率研究的案子。在部门架构调整前不要随意越权行事，尤其是直接去联系总监级别的领导。”

说完，艾谧便抓起桌面上的手机直接离开了工位。只留下易皎皎在原地，挑着眉毛看着她像是已经接通电话而离去的背影。

呵！刚才朱莉的电话还关机呢，现在居然艾谧一打就通了？

还有那句意有所指的‘越权联系总监’，原来身后传来的窥探感觉，是来自这里呀。

对于艾谧的敌意，易皎皎并不放在心上。既然已经在老大那里露了真章，易皎皎坚信人无愧则不畏夜鬼。只是艾谧刚才说话的声音完全没有控制音量，也不知是不是想籍此树立自己的组内威信，给她个下马威。

因而，在易皎皎散漫的回到自己的座位上时，组里剩下的几个‘老人’纷纷私聊发来慰问，关怀者有，劝说者有，提供人脉着亦有。