这时，外面传来一阵吵闹声。
洪云示意常兵出去看看出了什么事情，常兵于是站起身来，向外走去。
只见稽查小组办公室里，一个三十多岁的女子正在吵闹，马丕正拉着她向往走去。
女子正大声叫嚷：“你别拉我！我要看看那个骚狐狸，她到底长的什么样子？”
马丕一边拉着她向外走，一边说：“你还不嫌丢人啊，等回到家里，我再和你说。”
“你都不怕丢人，我怕什么丢人！那个叫什么牛副总的，她抢人家老公，你们敢做那些好事，还怕什么丢人。”
“行啦，行啦。快回去，我们根本没有发生什么，纯粹的工作关系。”
“不行！我就要当面见见她，看她用什么手段，把你迷成了这个样子。”
“我们真的没有什么，快回去。”马丕看到公司的许多人在向他张望，常兵也正向他走来，于是用力拉起那女子就走。
“等等”，常兵看了一眼马丕，道：“马丕，发生了什么事？”
“哦，常总监。我老婆为了一点家庭琐事来和我争论。”马丕陪笑道。
“嫂子，你怎么到公司争吵起来了？”
“常总监，你是这个公司的领导吧？”马丕妻子看着常兵道：“你给评评理，你们公司的牛副总，抢人家老公，我要找她理论，应该的吧。”
“你有没有什么证据？”常兵看了看她。
“现在你们公司都传开了，说他和一个台湾来的牛副总有不正常的关系。我说最近一段时间，他怎么总是回去的那么晚，原来是和那个骚狐狸干事去了。”马丕妻子说道。
“我们只是正常的工作交流，女人就是爱多想。”马丕向常兵陪笑道，他拉着他妻子就走。
“我不是多想！凭女人的直觉，别以为我不知道。”马丕妻子挣脱马丕的手，道：“你放手。”
“叫那个骚狐狸出来，我要当面质问她，为什么破坏人家的家庭！”马丕妻子大声喊叫起来。
声音传到洪云的办公室，牛碧听了心中忐忑不安，脸上充满了惊惶之色。
“啪！”
马丕上前狠狠的打了他妻子一个耳光！
“你还嫌不够丢人嘛！有什么事情回家再说！你想把我的工作砸了吗？”马丕对着他的妻子怒道。
“好啦！”常兵上前拦住马丕，道：“不要打女人！”
常兵对马丕妻子劝道：“嫂子，你如果没有证据，就不要再吵闹了。我会告诉我们董事长的，对此事加以调查处理的。”
马丕妻子点点头，她眼里含着泪花，对马丕说：“你竟然打我！竟然为了一个骚狐狸打我……”
马丕妻子说完，转身跑出了飞云公司。
“你跟我来。”常兵看了一眼马丕，转身向洪云的办公室走去。
来到洪云身前，常兵将此事对洪云汇报了一番。洪云摆摆手，让大家散会。
“不管你们两个有没有不正当的关系，希望你们自重！不管任何时候，家庭和伦理观念都应该永存心中！你们两个是我看重的人，为了公司的制度化建设，可能会得罪了一些人，但是身正不怕影儿斜。怕的就是你们行为不正。人品才是做为一个合格的飞云人的前提。”洪云看着他们严厉的说道。
“洪总，我们确实没有什么……”牛碧嗲声嗲气的说。
“嗯，我们只是为了工作，有时候晚上加班商议一些事情……”马丕也忙陪笑着说道。
“哼”，洪云一声冷笑：“你们也不用糊弄我。我不想干涉任何人的私生活。要想人不知，除非己莫为。希望你们两个人的言行一致才好。我们飞云人一定要注重自己的品行。”
“洪总，不就是这点小事嘛……”牛碧嗔道。
马丕急忙看了她一眼。
“小事？！牛副总，这可不是什么小事。”洪云严厉的看着她，说：“牛副总，虽然你对公司的制度化建设做出了一些成绩，可是流言蜚语和怨言也是满天飞：什么凭借着我对你的器重，你嚣张跋扈、以权谋私、阻碍公司的发展、乱搞不正当关系等等。你如果不注重自己的行为，那就不是一个合格的飞云人。”
“我、我……”看到洪云变得越来越严厉，牛碧心中胆怯了。
“牛副总，洪总说的是，我们应该注意自己的言行，不能做事太张扬了。”马丕忙陪笑着说。
“马丕”，牛碧看了他一眼。
“洪总让我们注意自己的言行，是为了我们好。公司发展了这么多年，那么多优秀的老员工，可能一些小行为上养成了一些陋习，现在洪总想让公司制度化，会遇到很多阻力，我们虽然有心为了达成洪总的意志，可是不能操之过急的，不能让人家抓到我们的话柄……”
洪云看了一眼马丕，点点头，道：“行啦，你们出去吧。”
牛碧和马丕出了洪云的办公室，牛碧道：“你在老头子的面前，为什么那样说我。”
“碧碧，我还不是为了我们两个着想嘛……”马丕笑道：“你看不出，老头子现在也在气头上。其实你做的对，也是我一直想要做的事情，怪就怪那些老员工……”
洪云事后再次召开了工作会议，在会议上提出一定要注重实际，并且将稽查小组暂时撤销，将牛碧的职位降级到了财务副总监，不允许她插手飞云公司各大分公司的工作。
洪云感觉马丕做事还算稳妥，于是安排他到营销部当了经理。
飞云公司的员工长出了一口气，对于这股“台风”，他们早就厌恶透了。
有人开始传播：百倍牛碧的“台风”，也抵不了张正的一支笔。牛碧仅有的一次分公司的“出巡”，败在了张正的手上。
牛碧忍受不了职位上的落差，她心里感到不平衡，加上担心“东窗事发”，于是写了辞呈，离开了飞云公司。
飞云公司的全体员工开始“撸起袖子加油干”了起来，不太景气的市场终于有所回升。
飞云公司在危机中继续前行，所谓的“寒流”与“台风”，不过是洪云对飞云公司制度化建设中的两次人才引进，却让公司遭遇到了危机。