“年终奖是绝对没有了的。”

“什么？CEO不是在全员会议上提出薪资不变吗？”

“月薪是不变，年终奖他可从来没有提及的”

“原来又是骗人！”

“再说了，他在全员会议上向我们保证的就是一定兑现？他兑现的是顶峰投融，而不是这几家根本就不知道从哪儿冒出来的皮包公司。“

“聪慧互联网是没有年终奖发放这一说的。”

“这三家皮包公司很明显就是将我们骗过去，等5个月后项目全部做完，立马将我们全部辞退，一分不赔。”

“真是......真是.....杀人不见血、吃人不吐骨。”

于是很多人员主动与顶峰投融被裁剩下一百多号人都联合了起来，咨询法律问题，若不签署又可走哪种法律途径。

一时间，公司所有业务全部自然停止。

八卦老王气不过，将灿总的微信号拉入了讨论群中直接将大家的问题抛出来，让灿总给出答复。灿总到目前为止已真实能力再处理这些突发事件，他本想在此事上装聋作哑，就让人力资源部对接集团处理，谁知居然会有不识好歹的员工居然将自己拉入群内，犹似被游街示众一般，大家在群内都是各种匿名并将众多棘手的问题都抛出来让自己解决，这叫自己如何解释？于是只能明面着说了一句话：“人力资源部会给大家一个答复，请大家以工作为主。”

于是下面一溜儿的马屁回答出来了。

很快灿总就领着这些马屁高高兴兴的退出了信息群溜之大吉。

可仍旧很多人并不相信灿总，因为他总归还是一个只会吹嘘而毫无实力的领导。于是，很多人员都主动提出不签任何合同，更有看清一切的人员直接提起离职走人。一时间，三百号人瞬间少了六分之一，高层也开始慌了，而那数字仍旧在逐步增加。

顶峰一百来号被裁的人员大部分都笑了，道：“早就提醒你们了，API内部勾心斗角，只知自己的利益，哪里顾得上底层打工者？”

这三百号人心中一片悲凉，此时拒签，人力资源部即刻回复：请辞职，但无任何赔偿。本以为逃过前方砍杀，却没想到早已中了埋伏无法回头。

最先在裁员名单当中愤愤不平的秦亚和项工却开始开心了，他们两个人一直以来都不想离开顶峰投融，因为他们二人均知再也没有其它更好的公司可以进入了，所以对于龚翔隔三差五的让他们二人帮助做事都是一副闷闷不乐的模样。龚翔也想保住他们两个人，但无奈还是保不住，不过，这几天让龚翔签署外包公司的时候，他也是很气愤和震惊的，可他知道自己无法改变，只能随大流，重要的是能够留下，能够有一份养家体面的工作。

但是现在，龚翔找到了秦亚和项工说，现在去往聪慧互联网公司的三百多号人开始有变动了，已经有几十个人主动放弃名额，这是个机会，尽管进入的是外包公司，但好歹不被裁员。

秦亚和项工立马喜上眉梢，只要能留下，做什么都可以。二人迅速找到熟悉的人员通过关系，让王洁也给Ben说明情况，自己甘愿为公司效劳，Ben是个无主见之人，自然是将此事报给灿总。而他们同时也通过关系让人将自己的意愿上报到人力资源部，人力资源部将此事报给灿总，几位领导一合计，为了自己的绩效自然是答应啊，只是人员置换而已，管他们这些人员能力如何，反正年后还是要再来大裁员的，有人要走有人愿意补充，多好啊！

于是秦亚和项工二人又恢复了曾经的得意和傲慢，最先在电子劳动合同面前签字，顿觉全身瞬间安全了很多，再也不用担惊受怕了。龚翔也认为自己以后肯定能在新的公司再次站稳脚跟啦，心情也随之顺畅了更多，时时提醒王洁要好好的对灿总！

可众人对于他三人之表现全部看在眼里嗤之以鼻。当初被裁时，豪言壮语要与公司仲裁到底，现在为了留下来，找尽一切办法对未来公司歌功颂德。果然，为了生存也是无所不用其及，着实也是不容易啊！

“佩服吗？”

“佩服吧！为了生存嘛！”