西蒙很懊悔，为什么要带保罗、简去环球旅行？

都是我的错，都是我的错……

当西蒙赶到医院，医生很不幸的告诉他，保罗在送往医院的途中抢救无效，已经回归上帝的怀抱，

简的情况也很严重，右小腿需要截肢，脊椎骨粉碎，从新站起来的希望渺茫。

悔恨的西蒙在主持完保罗的葬礼，向学校提出延长假期，在医院日夜照顾简，在医院开始接手特斯拉的工作进行远程指挥。

爱人分手、亲人去世，还有位亲人重病在床需要他照顾！

接连的打击，并没有击倒西蒙，他只是变得不再开朗沉默寡言，也变得果断。

亲人遭遇的意外车祸，让西蒙体会到生命的脆弱。

他还有好多理想没实现，他感到了时间的迫切！又向斯坦福提出退学！

简的病情稳定后，西蒙高薪挖人，在卡梅尔史密斯诊所的基础上，成立的史密斯四人医院已经投入运营。

然后，西蒙带着简回到卡梅尔，就近照顾。

回到卡梅尔，西蒙白天在特斯拉工作，晚上到史密斯医院照顾简。

随后的很长一段时间，西蒙过着两点一线的生活。

特斯拉收回全部投资后，在西蒙的指示下，欧文开始高薪挖软件开发、主板设计、芯片设计等各种高技术人才。

在美国、在硅谷，有着全年世界最优秀的科技人才，只要钱给够，想要什么样的人才都要。

但是，特斯拉不是什么样的人才都要！

在西蒙的影响下，特斯拉的工作氛围是无种族主义！

特斯拉的理念是科技以人为本。

特斯拉的工作氛围、理念特别，它的招聘也很特别。

前来应聘的员工，被询问的第一句是不是种族主义者，愿不愿意同RB人、韩国人、阿拉伯人、种花家人、苏联人等等其他族裔一起工作。

第二个问题是：否认同特斯拉科技以人为本的理念。

第三个问题是：特斯拉在十年内不会上市，是否认同这种经营理念。

三个问题，挡住了很多让西蒙心动的人才，但他依然不做改变！

又是一年情人节，今年，西蒙注定在特斯拉忙碌的渡过。

特斯拉在短时间内招收那么多高学历人才，他正带领团队布局无限蓝牙技术。

此时的电子设备还用不到这项超前的技术，但西蒙为了自己心中宏伟的理想，他投入重金，开始提前布局，这这项注定被广泛应用的蓝牙，提前问世！

对于蓝牙技术，西蒙也是二把刀，一知半解。

但是他知道应用场景，在西蒙描述完应用场景后，手下的研究员开始根据西蒙的描述，把这项技术一点点研究、攻破、实现。

像这样的技术研究还有红外连接、WiFi、U盘、智能手机、MP3等项目。

最先出成果的是技术简单，只需要一个创意的U盘技术。

这些技术，每实现一点，特斯拉法务部就开始围绕技术注册相关专利。

厚厚的专利护城河是保护特斯拉未来利益的关键，由不得特斯拉不重视。