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第14章 “卖身契”

大年初八那天,刘秉文是去成立了一家小目标文化传媒有限公司。

目前,公司旗下,有两块业务。

一块,是俱乐部。一块,是经纪业务。

俱乐部招聘的选手、教练、分析师,加入俱乐部前,都得先跟公司签订全约经纪合同。

小目标餐馆招聘的厨师学徒,加入餐馆前,也都得先跟小目标文化公司签订全约经纪合同。

小目标文化公司的全约经纪合同,可以称得上是“卖身契”。

一签,就是十年,或三十年(厨师学徒,按学成之日开始算起)。期限内,所有收入都得跟公司进行五五分成!

除非,收入本身就是来自于刘秉文名下的产业。

刘秉文,不做“圣母”。

他不会好心的去帮助一位位人士把自己的天赋快速的兑现出来,不索取多少的回报。

虽然,帮忙兑现的天赋,基本上都会是人家本身就拥有的天赋。

但如果刘秉文不帮忙,有几个人能够知道自己在哪个领域里非常有天赋,并把天赋兑现出来呢?

在刘秉文看来,自己帮助对方兑现了某领域内的潜力之后,对方就是自己的徒弟了。

那种“师父吩咐什么,徒弟就得做什么”的徒弟!

为什么国内的医术、厨艺等等的众多领域,丢失了无数宝贵的传承?

很重要的一个原因,就是因为“教会徒弟,饿死师父”。

刘秉文不希望这样的事,有一天也发生到自己的头上!

不过,要是拿去跟其它经纪公司制定的经纪合同做个比较,那就不能算是“卖身契”。

剥削更严重的经纪公司,比比皆是。

签约年限超过的合同不多,但收入分成上,七三分成是常态,八二分成很常见,过分的九一分成都不少。

还有最过分的只给固定的月薪!

要是拿去跟泡菜国那边的经纪公司制定的经纪合同做个比较,那更简直是一份待遇非常好的合同!

那边的经纪公司培养出来的大明星,前几年的收入要用来还欠公司的债,之后基本上也赚不到多少钱就不说了。

能不被当成货物一样摆出去,就万幸了!

招聘工作,进行的更早。

2月7号晚上,刘秉文就开始在网上招聘选手、教练、分析师。

不仅自己的两个游戏账号在发布招聘信息,还让徐志明和招聘到的选手、教练,以及出钱(五十块一局排位)请其他区的高段位玩家,用各自的游戏账号发布招聘信息。

2月8号白天,刘爸就去订制了一批招聘传单。

招聘三种员工:厨师、厨师学徒、服务员。

厨师:月薪一万以上。

服务员:月薪六千。要求女性,年龄35周岁以下,五官端正。

厨师学徒:月薪两千。可以跟着厨师学习厨艺。纯外行也可以入职。只要踏实肯学,最多一年,就能晋升为厨师了。

当晚,招聘信息是出现在了刘秉文、刘爸刘妈和一些亲戚朋友的微信朋友圈里。

隔天,刘韬、陆星辰、徐志明三人是帮忙去街上发传单了。

徐志明,刘秉文姨妈家的儿子,再过几个月就会年满二十一周岁。

高中,读的是当地的汽校。

刘秉文初中时之所以能“混”的很开心,最重要的一个原因,就是可以请徐志明叫一帮校友、朋友来给自己壮声势。

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