按照之前的计划，这一批外围成员的作用，是要用在给强攻生物研究室后，给他们做人质以及制造混乱等等。

可眼下，这个计划不得不放弃，这批外围成员的作用，也只能用来制造混乱，掩护强攻队伍进入企业园了。

换而言之，潘安的应对，直接就迫使这都督只能将‘退路’变成‘敲门砖’，俩者之间的差距可想而知。

偏偏这个决定还要早点下，否则……

种花家有句上不得台面的俗话叫做‘吃屎都赶不上热’，就很贴切的将都督面临的问题，生动的描述了出啦。

只见，都督咬牙切齿冲葛畅吼道：“你特么还在这里等什么？等我请你吃午饭吗？还不快去行动？”

“是，都督！”葛畅浑身一颤，忙不迭应承下来。抹掉嘴角血迹后，捂着胸口很快就小跑着去干活了……

……

爆炸发生五分钟后，整个赵氏集团企业园区室外，已经看不到一个人影了。

从赵氏集团总部大楼，到企业园区各个部门独立办公楼，甚至包括了被保安带回保安部部办公楼里的那些员工，都渐渐接受了现状。

哪怕绝大多数人依旧显得忐忑，不安，惊慌，但大家都能眼藏忧虑，跟身边的同事嘀嘀咕咕讨论，猜测到底发生了什么事情，会不会有危险。

就是在这种情况下，那些收到了指令的内鬼们，开始执行全新的指令，在同事之间宣扬一种‘不知道楼里有没有炸弹’，‘要尽快远离是非之地’，‘生命永远比工作更加重要’的利己言论。

众所周知，能够形成群体事件的必备条件，就是一群人觉得他们利益一致。

因为只有这样，这群家伙在会在极少数出头者的鼓噪下，有意引导下，去尝试打破当前不利于他们的一切因素，以求达成目标。

经过五分钟酝酿，这种利己观念在越来越多人的无言认同下，逐渐成了气候。

由于公司高管在收到带薪休假通知后早已离场，此时完全没有人能够及时站出来，对这些自认为安全受到了严重威胁，又受到了有心人引导的员工情绪进行安抚，最终这些家伙被那一小撮别有用心内鬼的引领下，彻底爆发了出来……

“苏经理，我这边有人带头闹事……”

“苏经理，这里有人鼓噪了一大批人说要离开办公楼，要回家……”

“苏经理，他们都疯了，完全不听劝，非要离开公司回家，我们快挡不住了，怎么办……”

几乎一瞬间里，一直蹲守在监控室里的术语暗含，就收到了十几条类似的紧急状况报告。

他赶紧让监控室保安，将各处大厅

里的情况轮番调到了大屏幕上。