“这位就是孟总监了吧！”潘宇身旁一人走了过来，主动伸出手说道：“吴白羽，公司副总。公司对你们这个项目很重视，所以我来看看进度怎么样。”

“进度还在计划之中。”孟晓白打量着他，吴白羽的年纪大得多，估计有五十多岁了，他不仅是狼牙信息科技公司的副总裁，同时也是狼牙公司的母公司，欢乐时代的董事会成员。

“是吗，希望如此。”吴白羽露出一个职业化的笑容。

所有人都看着孟晓白，既然观众都到齐了，孟晓白也没让他们多等，大声道：“技术组的，全部来会议室，开会！”

会议室里，技术组的十几名员工一一坐好，因为吴总、潘总、祝部长等人都在，所以他们显得非常规矩，没有人说话，也没有人玩手机。

“小孟啊，这个会议还是你主持，我们旁听。”吴白羽首先开口道。

“好，那我就开始了。”孟晓白点头。

“各位，我来技术组担任技术总监有两个星期了。两个星期前，我们第一次会议，定下的目标大家还记得吧？”

“当然记得！”说话的是王群，他大声道：“两周之内，做出百变秀的智能算法。如果做不到，某人自愿请辞。”

“没错。”孟晓白并没有否认，他补充道：“现在，请告诉我，开发进度到哪里了？”

他说完这句话，现场立刻安静下来，祝嘉脸色露出期待之色，他知道，真正的精彩的地方要来了！

王群嘴角一动，做出一副遗憾的样子，说道：“孟总监，虽然我很想告诉你我们完成了既定目标。但遗憾的是，这两个星期，我们技术组的员工夜以继日的工作，平均每个人日加班达到三小时，还是没能完成百变秀的智能算法。”

在场所有人的视线都落在了孟晓白脸上，看他如何应对。

潘宇深吸一口气，他已经在想着，怎么替孟晓白解围了。他的助理高媛也在，高媛自认为也是职场精英，但要是让她面对这种场面，她只怕也难以招架。

然而这时候，孟晓白面不改变，仿佛早就料到了王群的话。

孟晓白还没开口，祝嘉就先说话了，他责问王群，说道：“王群，你们这工作是怎么做的？孟总监定下的任务，为什么没能达到？”

他看似是要责问王群，其实是在责问孟晓白。

王群立刻配合的说道：“部长，我们真的尽力了！这两周，为了完成总监定下的目标，哪个员工没有加班过？”

其他技术员们纷纷点头，一副自己很辛苦的样子。

“说句不好听的话，这不是我们的问题！这个目标定得就有问题！两周时间，算法就做出来，那一个月岂不是要完工了？这可能吗？”王群越说越大声。

“还有，我不知道技术总监是干什么？只用定目标吗？我们遇到的技术难题，谁来帮我们解决？”

他发言落下，祝嘉立刻质问孟晓白，“孟总监，你怎么说？”

郭喻鸣提醒道：“自己说过的话，可别忘了！”

孟晓白冷声道：“我当然不会忘！我定的目标并不难，如果你们用心去做，一定能完成。至于遇到问题，我早就说过，有什么问题可以找我。但是两周时间，没有一个人进过我的办公室，提出任何问题和建议！”

“这只能说明，你们是在浑水摸鱼，或者说没有能力！既然这样，我也不必再多说什么了！从现在起，王群、郭喻鸣，还有技术组的所有人，你们，可以走人了！”

“什么？”王群怀疑自己听错了，他本以为孟晓白会辩解，谁知道这小子突然放话，要把他们所有人都开除掉！

“你在说什么？”吴白羽也质问道，开除一个项目里所有的技术员工，这是一个合格的领导能干得出来的吗？

“完了！”高媛心里大骂，这小子怎么说出这么蠢的话？他凭什么？

“小孟，不要意气用事！”潘宇赶紧站起来，劝说道。

“这我还真没听过这样的事情！”祝嘉连连摇头，“哪有把过错全怪到员工头上的！”

“孟总监，一个人的问题是问题，但如果一群人都没做到，你就要反思，是不是自己做错了！”