第三轮推广开始后，无极便当开始了满负载的运转，很多骑手一天下来几乎没有多少时间休息。

潇弘正忙于应付扩张后遇到的各种问题，吴虑来到了他办公室。

“怎么，小吴有什么事情吗？”潇弘问道。

吴虑手上拿了一些数据表格，说道：“弘哥，我发现了一些问题，想跟你说一下。”

“恩，不错嘛，才来没多久就能发现问题了，你坐吧，我们聊聊。”

“我把每个站点的数据进行了统计对比，发现每个站点的送单量不均匀，最多的比最少的多了将近一倍。”吴虑把统计表拿给潇弘看。

潇弘已经留意到这个情况，看到直观数据，才发现已经这么严重了。

“我们站点的布局有些问题，骑手的数量分配是基于站点附近的加盟商数量进行的，然而加盟商家数并不准确反映订单量，尤其是砍价活动开始后，每个商家间的订单量差距很大，这就导致每个站点附近的订单量和骑手人数不匹配。”吴虑解释道。

潇弘很认真地听着，心里也在捋着其中的逻辑，说道：“我听明白了，你继续说你的想法。”

“我们的配单系统，采用的是整体发单，骑手主动接单，那些空闲的骑手有时会抢别的站点附近的单，这样会造成送货距离远，效率降低。”

“这确实是个问题，你有什么解决办法吗？”潇弘问道。

“我把系统的设置修改两个地方，第一个是算出每周每个站点范围内的订单总量，以此来分配每个站点的下一周骑手量；第二个是改变目前抢单的模式，变成由系统按照一定的算法直接配单给每个骑手，比如有些骑手的取餐路线上有顺风单，就直接配送给这个骑手。”看来吴虑来之前已经做了很足的准备，几句话就把事情说得很有条理。

“这么做，可以确保每个骑手的接单公平吗？”

“可以，我的算法基本能确保每个骑手的接单量差不多，即时一个星期内，某个区域的接单量总体发生了变化，也可以通过调整骑手的分布进行校正。而且，变主动接单为系统配发，有个好处，可以避免骑手过于专注抢单而导致的交通事故。”

潇弘确实发现有些骑手每天专门盯着手机，在送货的途中也不停地看，隐患很大，如果能够让系统代劳完成这些事情，还能提升效率，何乐而不为，想必送餐效率还能提升一大截。

“这件事情，你跟你们部门主管汇报过了吗？”

吴虑隐隐皱了一下眉，说：“还没有，之前我那样整蛊过他们，不是很敢去提意见。”

吴虑的担心不无道理，他现在刚入职没多久，就把前面同事的做法一把推翻了，即使他的方法再好、再有效率，老板也认可，只会会让他在网络技术部不断被孤立。

潇弘想了一会，说道：“这样吧，你的意见很好，无极外卖肯定会实施，但是我可能要剽窃一下你的成果，跟大家说这些问题是我想出来的，可以吗？”

心中的担心被潇弘看出来，还给出了解决办法，吴虑当然感到欣喜，说道：“当然没有关系，我才不会在乎这些东西，要是新的算法能够起到作用就再好不过了。”

当天，潇弘就组织网络技术部门开会，王章也象征性地参加了一下，考虑到潇弘现在的威望，其实他不参加也可以。