苏水微得知了小雅的事，有些生气地摇头。

高乐也拿出了自己的小霸气去管理一些部门。

想不到平时乖巧可爱的高乐竟有这一面。

最近来苏氏谈合作的合作商制作商有好几个。

对此，大家心里是开心的。

转眼之间到了下午。

今天下午三点六楼的会议室有个方案会议。

职员小粒明知下午三点有个会议，居然在开会前十分钟拖地。

其实昨晚负责拖地的芳姨已经把会议室的地拖好了。

而小粒的多此一举帮倒忙让总管们颇有不满。

一个人帮别人的忙这点当然值得赞扬。

但帮忙的前提是以正确的方式去帮忙。

潮湿的地板影响了总管们的心情。

小粒也受到了总管们的批评。

心里虽然百般愤怒，但的确是自己做错在先。

人生在世你可以不帮助别人，不替对方着想，但不能给人添麻烦了。

梦荷在自己的笔记本里写下了这两句话。

不知不觉梦荷在苏氏工作已经有一年的时间。

梦荷的升职速度一些职员都在羡慕眼红。

这段时间梦荷有了很多的想法。

自己来到苏氏也有一年的时间了，感觉自己度日如年，仿佛已经过了好些年。（梦荷的内心想法）

一个人只会给别人添堵，只会让别人只想远离你。

而另一边，营销部也出了一些问题。

“小林，麻烦你帮我打印一份文件。”

“小林，我的咖啡好了没？”

“小林，叫你拖个地怎么那么慢？”

“小林，你做事那么慢，都跟蜗牛一样了～”

几位职员七嘴八舌地催促，完全忘了小林是个人。

有的职员忍不住地发话，“你们没长眼睛吗？没看到人家已经累得不行了吗？”

“就是，小林又没有三头六臂，你们还有没有良心？”

“让一个女孩子做那么多的事，你们还真有心～”

三位职员所说的话刚好被新来的郭经理听到。

“郭经理，你找我有什么事？”苏水微在电脑前处理文件。

“苏总代，我觉得我们公司内部还是存在一些问题。”

“郭经理，你请说，公司又出现了什么问题？”

“苏总代，我可能说的话会让你生气，但这是我的真心话。”

“郭经理，有些事其实我也知道，你跟我直说就是。”

“我觉得公司乌烟瘴气，没有一个公司该有的样子。”

“是，那郭经理你希望我这个总代怎么做？”

“其实办法是有的，只是需要苏总代你。”

郭经理和苏水微最终讨论出了方法。

苏水微会怎么管理好自己侄子的公司？苏氏还会经历什么困难？让我们拭目以待！