星期二，上午10点。

昨天星期一，产品经理陈登青将修改好的产品文档提交，宣告产品阶段完成。

现在，研发组正式开始工作。

众人来到会议室开会，张哥给众人分配工作，竹飞负责账户交易部分；纪在永负责账户创建部分……乐步甜由于是试用期员工，分配的任务是较为简单的账户交易记录查询功能。

分配完任务后，众人走出会议室。

纪在永冲着竹飞竖了个大拇指，“飞哥，名副其实，支付界扛把子！”

竹飞推开他的大拇指，摇摇头说：“又要对接支付了，脑细胞啊！”

竹飞和纪在永去年同时进入公司，同样一年过去，两人的评级却不一样。

纪在永目前是是B级，竹飞已经是D级。

铜曼公司员工等级从A到M，刚进入公司的试用期员工没有评级。试用期满后开始测试评级，后面每半年进行一次评级，平均每次评级的增加级数不能超过三级，也就是A级最多能一次性升到C级。

竹飞经过试用期评级以及年底评级升到了D级，而纪在永却一级一级的往上升。

今年的第一次评级是两个月后的6月18号，刚好赶上手机乘车项目结束，纪在永本以为今年能够参与更多更重要的项目，可没想到……

他有些郁闷，张哥总是把难度较高评分较高的任务交给竹飞。曾经找张哥说自己也能接难度较大的任务，希望给自己一些机会，却总被拒绝。

纪在永认为原因无非是竹飞毕业于理工大学，自己的学校不出名，比不上他而已。

难道就因为学校差异，评级要比他低，工资也得比他低吗？

明明干着同样的活，凭什么学历高级一些就能得到这么多的有待？

纪在永很不服，估计刚入职的乐步甜，也会因为毕业于浅大，试用期的最终评级也会比自己高！连个女生的等级都比自己高！

这样下去，整个研发组自己的等级就是垫底的了吧？

纪在永看着竹飞乐呵呵地走回座位，刚才恭维的笑脸一下子垮了下来。

乐步甜回到座位上，开始查看产品文档中关于账户交易记录查询的部分，这个功能主要是为了用户在乘车完毕后能够进行账目查询，不仅能够按照日期进行查询车费，还能按照地铁的线路进行查询。

竹飞凑过来说：“甜甜，现在就开始研究啦？要不要我教你？”

乐步甜正愁有个地方看不懂，于是开始向竹飞请教问题。

纪在永见状，眼前一亮。

铜曼公司明令禁止员工恋爱，一经发现双方都要被开除。

他在一旁看得清楚，竹飞这个样子，肯定是对乐步甜有意思。

自从乐步甜入职，这个竹飞就一口一个甜甜，一口一个要不要我教你。

此刻在他眼中的两个人，不是在讨论工作，而是在打情骂俏！

纪在永心生一计，如果将两个人告发，岂不是一箭双雕？

如果竹飞和乐步甜都被开除，自己可就是研发组最有潜力的员工了！

晚上下班，从来没加过班的纪在永打算跟踪两人，可没想到吃完晚饭都八点钟了，这两个人还不走，倒是自己头一次这么晚还在公司，惹得竹飞侧目连连。

“永哥，怎么开始加班了？”