“调个人进公司，你干嘛这么开心”？看到神采飞扬的刘易隆，马克西姆有些不解，

“嘿嘿，我是负责业务的副总经理，你说，调一个能干的人来做我的手下，我能不高兴吗”？

“这倒也是，应该高兴”，

“其实最高兴的，还不是我，是我们董事长，这和他有直接关系”，

“调人进公司，当然和他有关系了”，马克西姆不以为然，

“嘿，这可不是单纯的人员调动，这是董事长惜才爱才的结果”，

“怎么呢”？马克西姆不太明白，

“自从听余主任说起苟仲山救他性命的事，董事长就受了感动，而且，听说他还会中国式摔跤，对这个人物更增加了不少的兴趣，他叮嘱余主任，什么时候苟仲山再来北京，一定要见见面。我们公司不是有专门接待客人的房间吗？后来苟仲山再来北京的时候，就经常住在我们公司，双方接触就多了。可以说，他来我们公司工作绝不是单纯人员调动，而是双方有意磨合，有意努力的结果”，

“我还是听不太明白，刚才不是说老常惜才爱才吗？怎么又是双方努力磨合的结果了”？

”嘿，你这次看到常建铭的性格了吧？你们这练武之人都有一股子惺惺相惜的情感”，

“嗯，这个我同意，不瞒你说，听到常建铭在囚牢中施展拳脚，我当时心里也直痒痒，这可能是通病吧”？

“说的是”，刘易隆表示赞成，“而且，这苟仲山不单单是会点儿武术，人家本身就是大学教授，外语好的不得了，最关键的是，他有马诺科夫的这层关系，手里的外贸订单是现成的，到哪个公司不给人家增加业绩？你知道，外贸企业，当时最重要的一个考核指标就是创汇”，

“我知道了，苟仲山肯定是因为生意越做越大，业务需要，必须找一个公司来做，个人已经不适合业务要求了”，

“聪明，你这脑子就是好使”，刘易隆表示欣赏，

“嘿嘿”，马克西姆十分得意，”那后来他就调北京了呗”？

“哪有那么简单？要说这苟仲山真不是一般人，没到我们公司来的时候，其实我们就有一些耳闻，是因为余聚森经常帮他找车皮，往东北运衣服和生活物资什么的。有时候老余回到公司，也会念叨一下他们之间的事，即谈友谊，也谈到生意，董事长就听了一耳朵。说实话，开始的时候，也只是局限于对他个人的欣赏，对他们的业务并没有多大兴趣，觉得他们只是小打小闹，毕竟不是什么创汇的主流业务。所以，开初的交往只限于他来公司，董事长偶尔会接待一下。真正有了兴趣，是苟仲山后来的业务，他已经从开始的易货贸易，完全转成了现汇交易，这对于我们来讲就有了一定的吸引力。而且，正规的外贸，也不是个人之间的小打小闹，那是有一整套规程的，例如结汇、报关、退税，如果没有公司出面，这些工作，个人是没办法做的，总的来讲，还是双方都有需求”，

“明白了，双方都需要，关系才稳固”，

“说的不错，苟仲山外语好，又有现成的业务，董事长原来也曾表达过，让他进入公司的想法，但人家却不轻易答应，他说了，这么进公司，会让人家看不起，以为我是没饭吃，来投靠你们的，这么着，我先给公司做一笔业务，到那时候，您把我留在公司谁也说不出什么，工作也好开展，您说呢”？

看到苟仲山那么坚决，董事长很欣赏，他手里正好有一笔业务，也有了初步的想法，说是碰心气儿也行，说是考验他也可以。

”如果你能帮助做成，也算是为公司做了贡献，今后你就是东欧部经理，谁也不敢说什么，这就算是许了愿”

“什么业务啊？这么重要”？马克西姆来了兴趣，