第二天，陆飞制定的员工守则一经宣布，就引起了轩然大波。

陆飞的员工守则让员工们都觉得又爱又恨。

不过在陆飞不遵守就滚蛋的强硬下，在高薪的诱惑下，在条款中有很多条款在这个时代都是绝对的福利下，员工守则最终还是通过了，也没人离开。

宣讲了员工守则后就是陆飞的优才计划了。优才计划比员工守则就受欢迎多了，甚至立马就让员工们忘记了员工守则带来的不快欢呼起来，高呼东家的英明。

优才计划很庞大，陆飞野心勃勃。

在陆飞的计划里，让熊林他们各自物色他们认为有能力的人出来，让这些人参加培训，美名其曰：晋升培训班。凡是入选晋升培训班的人，每天晚上城外的将集中在陆飞的流民安置房里学习，城内的将集中在西城墙根的一个院子里学习，每个休息日的上午也是学习时间。学习内容是陆飞编写的语文教材和数学教材，外加陆飞搜肠刮肚弄出来的一本工商管理和会计。陆飞承诺，凡是在晋升培训班学习后通过考核的将得到晋升。教学任务由陈五沈风等已经学习一段时间的老鸟们轮流负责教学，以老带新嘛。陆飞自己也不闲着，他要每天给陈五一帮老鸟上课呢。

而作为老鸟的陈五他们，陆飞决定，凡是和陆飞签订了二十年雇佣契约的，将可以把子女送进陆飞计划建立的子弟学校就学，并且将来有优先进入陆飞旗下企业工作的权利。他们的子女在子弟学校就学不收学费，而且免费提供午餐；没有达到条件的员工也可以送子女来子弟学校就读，但要收取一定的费用。

现在，二十年的雇佣契约不是你想签想签就能签的，得达到条件才能签。

陆飞已经声明了子弟学校教授的课程就是陆飞编写的语文数学等教材，不会教他们念四书五经的科举之道，这本就是陆飞为了给自家培养人才用的。陆飞到是想培养几个官员出来，到时候也方便自己不是，可是科举文章什么的陆飞不会啊。

除了这些，陆飞还设计了各种职业等级，每种职业等级分为十二等；各个等级有各个等级的职称和待遇，职称越高，各种待遇就越好。职业等级的评定人人都可以参加，每年评定三次。

陆飞觉得自己太仁慈了，应该弄个几十级让他们慢慢升。

陆飞这优才计划一出，立马让手下工人们充满干劲，希望能在接下来的晋升培训班有一席之地。再不济也要评上职称，高等级的不想，只是不能再是个普工吧。大家都是一起来的，到时候有人评上了有人没评上，没评上的多丢脸啊。最关键的是职称代表相应的待遇啊。

“陆兄啊，你这职称是不是只是给工人们画张饼啊，要是真有人达到了最高级的职称你真的会给他最高级的待遇？”张文都开始说陆飞嘴里出来的新名词了，他不相信陆飞真会根据职称给待遇。那最高级的职称比他爹，不，比大部分朝廷官员还好。员工守则和优才计划昨晚张文就知道了，员工守则陆飞昨晚讲解得比较细，张文基本明白了那些条款是为什么。但是优才计划陆飞确没有做过多解释。

“给，为什么不给。只要他能达到，我就给。”陆飞看了眼张文：“张兄啊，等你做了官，主政一方，你觉得要怎样才能使你治下百姓们安稳过日子啊。”

“政治清明，有饭吃有衣穿百姓就会安稳过日子了吧。”张文想了想，这个问题太庞大了，安稳过日子，怎么才能安稳啊。

“张兄，是希望啊，人们只要有了希望，就会努力过好自己的日子。我这个职业等级就是给我伙计们的希望啊，有了希望他们才会安心在我这儿努力工作啊。”陆飞笑给张文解释。

“希望……”张文一时想呆了。

陆飞笑笑，也不管他，自己看账本去。

员工守则和优才计划大大的提升了员工们的效率和积极性，让生产进度大大的加快了，这让沈薇张文他们看陆飞的眼神就像看一个怪胎。员工们休息时间多了，可是生产进度却加快了，这让所有人都想不通啊。

不过生产进度加快了却带来了新的问题。

“东家，香菇的供应跟不上进度啊。”这天晚上，陈五忧心忡忡的向陆飞汇报。

香菇的供应跟不上，陆飞也焦心，这个可是个大问题啊。

现在的拳头产品是味精，当然陆飞相信其它产品在几大商家试销后也会火爆的；但是味精肯定是走在前面的，毕竟要先推出个多月呢，这个多月可以让味精得以更广阔的市场知晓。陆飞预计隔几天交货的时候会接到海量的味精订单，可是原材料却出了问题，真是要命啊。