因为没有被处理，吴凤在宿舍区和黄老师、其他四位生活阿姨就像什么也没有发生过。

根据她写的加强管理学生宿舍的方案，学校采纳出台了一系列办法:违规住校生不仅是在宿舍区犯规，和班级操行评分也挂钩了，到德育处写检查和请家长也增多了……

这是宿管工作和学校发展大局连在一起，吴凤她们这是宿管老师和生活阿姨在住校生心目中的形象也得到了提升。

最关键是风气的改变。住校生只要把心思用在学习上，调皮捣蛋的少了、寝室卫生纪律提高明显了、住校生和宿管老师阿姨的关系也融洽了。

这里面多少有吴凤的功劳。

住校生在寝室里的风气改变了，她还在想，是不是寝室里要有文化呢？一个学期就做一件提高住校生文化素养的宿舍文化的事，中国传统讲究“礼、诚、义”，就在住校生中先开展礼的文化教育。

要求住校生写诗、画画、书法等突出“礼”的主题，尊重老师，尊重寝室里的宿友，在教育学生上，学生宿舍也大有文章可以做。

……

学生宿舍的改变，吴凤得到了德育处、学校的表扬，她之前打报告提高住校生硬件设备的申请居然就通过了，教育局拨款，改善南阳十中住校生住宿条件，要在每个寝室的卫生间里安装一个热水器。

这是事情的具体操作是学校总务。

总务主任最近就喜欢叫上吴凤，安排她工作了。

“我们总务给你们宿舍解决住校生洗澡问题，条件得到改善。吴凤老师呀!我们这边忙，你过来帮帮忙!”

张主任跨科室给吴凤临时交办的任务。

她不去，改善学生宿舍条件张主任那边拖一下，就不太好。

为了自己管理的住校生条件早日改善，她把宿舍当成自己的家，住校生就是自己的孩子，花花的哥哥姐姐之类看待，她就愿意帮张主任额外做事。

张主任安排她的事情呢？都是是学校逢过节，比如端午、中秋这些传统节日要发慰问品。

这是属于总务后勤、工会的工作。发放的这些慰问品是只有编制内老师和职工才有。她们这种外聘临时工人员是没有的。

没有就不要，吴凤是很看的开了人，可是她发现张主任这样做是恶心她。

就说说咱学校的福利吧端午节发粽子、中秋发月饼、新年发大米和豆油，都让她挨个给人家送到屋里。

自己的主任任华就问她，张主任安排你这活，反正这么辛苦，好在也带你一份儿吧？

她只好如实回报:“可好，我一个临时工没了也就没了，可还是让我给全学校教职员工发，这不是故意气我吗？”

吴凤要不说任华真不知道还有这事，设身处地一想确实有些替他窝火。

“你直接给张张主任打个电话，把我们德育处员工拉到总务干活，也得有个说法嘛！”

提高宿管老师待遇是学校的事，我没有权利解决，搞点这些逢年过节实物还是有的。

吴凤看见任主任要帮她出头，心里打鼓，但还是犹犹豫豫地找出了张主任电话号码，拨通后将手机递给了任主任。

“吴凤老师呀，发完慰问品，晚上反正你还有在学校值守一整个晚上的，我们总务凌晨要拉一批破烂课桌椅走，车半夜进来，你去守……”

“张主任，我是任华呀!我们德育处有自己的事，干活一个萝卜一个坑，吴老师当班的晚上，她要查房，这个查房落实清楚每一个住校生的情况，是学校重要的事!”

“哦……”电话那头张主任没想到是任主任。

“我们学校这次定的大米和豆油能不能多给我们处室一份。“

“呃……我们都按教职工人头给的呀。”张主任那边还有点懵。

“我们处室这次有吴老师出工又出力，就是想多要一份，你就说行不行吧？为难的话我再想别的办法，我请示一下周校!”

这件事情上是张婷那边理亏。关键周校好像对吴凤印象不差，人家跨部门出工又出力，你张婷什么也不打发，确实说不过去。

“好好，没问题张主任，明天我就安排。”那边回过劲儿来，马上转成乐呵呵地语气说道。

任华撂下电话对吴凤说：“明天到处室大大方方往回拿就行！”

“哎呀，为我一个聘用的临时工，犯不上，不值得……”吴凤连连摆手说。