众人都知道徐枢记指的是李文革和杨可,心中想法各有不同,所谓各怀心腹事吧。
杨可是服装分厂的人,陈志当然要向着杨可,而且不止是向着,他必须保护杨可,因为现在正是关键时刻,要是杨可被处分,一怒之下撂挑子,那与港商的买卖就前功尽弃了,这是他不允许看到的。
所以他已经想好了,不管是谁,只要是对杨可不利,他就跟谁据理力争,对着干。
主抓安全、纪律、宣传的副厂长名叫何峰,同时挂着总厂武装部部长的职,也是一名退伍军人。
在当时,大企业都设有武装部,新入厂的职工都要接受一定程度的军事训练,比如简单的格斗,还有射击等等,18岁35岁的职工同时也是民兵。
何峰是一个一丝不苟的人,心中所想一如前天的态度,把事情调查清楚,然后按照孰是孰非,再进行严肃处理。
前天他迟迟没有得到雷科长的汇报,非常震怒,打电话劈头盖脸地训斥了一番雷科长。雷科长等到顶头上司训斥完后,这才有时间把事情的经过陈述了一遍。
当时打架,赵红只是站在一旁,并没有上前,围观的人也都认为她是过路者,所以没人汇报都是因为她。
何峰就更不知道了,最后道:“不能听杨可的一面之词,这事的关键是李文革,等李文革上班后,你马上去调查清楚。”
主抓后勤的、主抓销售的两位副厂长心里也都一个心思,打架就是不对,必须严肃处理。
工会主席则是抱着大事化小小事化了、教育、团结为主的想法看待这事,也就不觉得怎么严重。年轻人嘛,好冲动也是正常。
但六人都有一个疑问:这事是谁告诉徐枢记的呢?
毕竟李文革是李刚的儿子,此刻屋内的气氛有些凝重、尴尬,所以工会主席咳嗽一声,要说话打圆场,缓和缓和一下气氛。
还没等开口,李刚先表态了:
“打架的一方是我儿子李文革,是他挑起的事端,主要责任在他,我对他的行为感到可耻,所以我恳请厂领导严肃处理他。”
徐枢记点了点头,并没有表态,而是望向其他人。
工会主席道:“年轻人嘛,血气方刚,有点摩擦也属于正常,只不过稍微有点过了,我建议批评批评教育教育就行了。”
李刚心中感激。
陈志心中抵触,干嘛教育我的手下,哼!
何峰心中不同意,怎么能草草了事,必须严惩。
其他两名副厂长也都表态,意思是大事化小,小事化了,毕竟是厂内职工斗殴,没什么大不了的。
其实,这么说也是给李刚面子。
徐枢记道:“你们以为是职工反应的情况吗?错!我昨天去纺织局开会,局领导在会上提及了此事,你们说这事影响大不大?”
在当时廉价劳动力非常多,主要集中在轻纺工业上,为国家出口创汇做出重大贡献,所以纺织局举足轻重。
襄平纺织局可是一个大局,是与市工商局、税务局、公安局等大局是同级别的存在。
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