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第9章 异常大餐

“老实说,我有点庆幸是和你分到一组。”趁着大家站起来的功夫,沈奈悄悄凑到了温夏的身边,“要是刚才那货,想想都膈应。”

有这样一个说法,说拉近两人之间距离最好的办法,是讨论一个大家都共同讨厌的人。不过这一点在温夏这里毫无意外是无效的,他甚至有些嫌弃。

于是温夏转过头,看了看沈奈忽闪忽闪的大眼睛,微微笑了一下,没有直接回应他的话,而是问道,“你看过黑衣人吗?”

“不会吧……”沈奈嘶了一下,然后抖了抖肩膀。

看着沈奈有些可爱的小动作,温夏原本心里对他的一点小意见,也就此消失了。

这货就是个天真的小朋友而已。

沈奈倒是提心吊胆了一路,最后直到走进测试的房间里才放下心来。

他们的确没有去消除记忆,而是去做了一个奇怪的检测——每人抱着一个黑咕隆咚的球,然后死命地盯着球看。

没多久,跟球连在一起的机器就打印出了一张单子,汤正成逐一收起来看了看,满意地点点头,就带着他们离开了。

并没有告诉他们测试的结果。

甚至没有告诉他们测试的内容。

“异常事务管理局作为一个秘密机关,所有的工作都需要保密,对外你们就是普通的水务局员工。回头总务部会根据你们的需求给大家印制对外的工牌和名片,不过尽量不要报太离谱的职位,毕竟我们水务局已经有八位局长和二十多位副局长了。”

讲完这个无聊的笑话,汤正成带着他们六个在楼里走了一圈,简单介绍了大部分部门的工作职责之后,就把他们丢到了各自部门的办公室里。

听起来,除了处理事件的类型不相同外,基本上这个异管局可以当做一个警察局来理解。

事件处理部和战术研究部共同组成现场支援小组,负责支援警方工作及独立异常情况的调查,是最直接接触异常事件的两个部门。

现场群众的舆论处理有舆情处理部,武器问题提交到研发部,人员出了问题找特殊救护部,捕获的“异常”活着的带回到监管部,死了的送到法医部,之后报告交到异常记录部,由他们分批汇总到文化研究部归档。

除此之外,还有总务和人事两个哪里都有的职能部门。

这样看来,异管局的工作比他想象中还要流程化。

坐在事件处理部的办公室里,温夏和沈奈两个人凑在一起偷偷聊着天。

说是偷偷也不太确切,毕竟现在整个办公室里现在就只有他们两个人。

这倒不是大家都出去忙了,而是有另外一个很棒的理由。

作为警探,熬过第一个月的新人期之后,他们就不需要坐班了,而是只需要保持小组内的沟通顺畅,随时接收战术研究员的派遣。

理论上,不坐班的工作都约等于007,但是就像中年人说的一样,他们的工作确实很闲。至少一整个上午,他们两个都没什么事儿干,也没有人来告诉他们做什么。

温夏打量着办公室墙面上一块又一块的白板。

看上去处理部内部还要分为几个小队,而每个小队都有不同的任务分配。

“这个姑娘,看上去怕是也就十五六岁吧?”沈奈盯着面前一块白板上的成员照片。

“说不定是千年老妖。”温夏没有过去看,而是紧盯着自己面前的这块白板。

这上面的字迹很是潦草,让他有些认不清楚,但是依稀还是能分辨出滨大的名字。

滨大怎么了?

温夏盯着看了一会儿,最终还是放弃认清这些狗爬,转而关注了一下这组人的照片。

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