这次不仅没有轮到他，反而把人力资源部部长这个位置交给了一个新人，而周兴山非但没有任何不满，反而对甄强非常恭敬，这又让所有的员工都看不明白了，就是一些自认为小道消息非常灵通的人，也是满脸的莫名其妙。

“王总监有事去忙了，趁这个机会我有几件事情要向大家说一下。”甄强展开了王光仁塞给他的文件，冲着站在前排的谢雨菲微微一笑：“经本人提议，公司领导研究决定，任命谢雨菲小姐担任人事主管，请大家以热烈的掌声表示祝贺。”

没等员工们反映过来，甄强就带头鼓掌，一时间掌声大作。看到谢雨菲涨红的脸庞，甄强不由的乐了，我昨天曾经和你说过要给你一个惊喜，你当时还是满脸的不相信，现在终于知道这个惊喜是什么了吧。

人事专员连升二级当上人事主管，不仅仅是增加了一千块钱那么简单，更重要的是地位的提高，此时员工们看向谢雨霏的目光就有些耐人寻味了。

甄强之所以这样做，就是想让一些人看一看，我不仅有能耐当上人力资源部部长，还有本事提拔起一个最早靠向我的谢雨菲。如果你们要想升职加薪，就必须坚定不移的靠向我，既然我有能耐提拔一个人，也就有本事把不听话的踩下去。

甄强就像一个高明的乐队指挥，双手向下压了压，掌声戛然而止：“都说新官上任三把火，但我却不这样认为，原先大家工作的一直很出色，我为什么要烧火呢？我可不想引火。”

甄强的话很幽默，在员工中响起了一阵笑声，很显然这种笑并不是嘲笑，除了有一点点阿谀奉承的味道在里面之外，更多的是赞赏和同意。

“只要大家能够努力工作，严格遵守公司的各项规章制度，我只会用胡萝卜去进行奖赏，绝对不会用大棒来进行惩罚。不过，谁如果敢和我动小心眼，在同事们当中制造不团结，拿着工作当儿戏，可就不要怪我不讲情面了。”

甄强嘴上说的很好听，其实还是用胡萝卜加大棒这两招，只有一手引诱一手鞭策，才能最大化的调动大家的积极性。如果只是一味好好好，是是是，不出乱子就是好的，想搞好工作那就是妄想。

一朝权在手，便把令来行，接下来甄强又对这一个星期的工作进行了安排，其熟练程度如果不知道的，准会以为他的人力资源部部长已经当了好久了。

看着员工们敬佩的目光，甄强得意极了，你们是否以为我在人力资源部帮的几天忙是白帮了，让你们喝的咖啡是白喝了，和你们聊天是白聊了？每天看你们如何工作是白看了？告诉你们吧，对于人力资源部的工作流程我早就烂熟于心，安排你们工作又算得了什么？

千万不要崇拜我，其实我也没有什么可供你们崇拜的，机会永远是留给有准备的人，我既然已经做好准备了，再加上这次的机会，我如果还不能取得尽快进入角色那就太笨了。现在的问题是我是一个笨人吗？想到这里甄强毫不犹豫的摇了摇头，他觉得自己不仅不笨，反而还非常聪明。

身后响起一阵脚步声，回头一看，就像电视上演的那样，杨元庄端着一个纸盒子，从办公室里垂头丧气的了出来，虽然这家伙装的很平静，脸上一直带着微笑，但是怎么看怎么不自然。这也难怪，从人力资源部部长被贬到仓储部当部长，杨元庄要是能够高兴的起来那才是怪事。

“甄部长，文件柜上的钥匙我都给您放到办公桌上了，本来我还想把近期所要做的工作向你交待一下，听到你刚才都安排好了，我就不在这里讨您厌了，如果没有什么事的话，我就到仓储部去了。”

一边是愁眉苦脸，一边是精神焕发，甄强和杨元庄两个人形成了强烈的反差，甄强突然有了一个很奇怪的念头，如果杨元庄不为了保住自己的位置，而鼓动王光仁找自己的麻烦，自己还确实想不起河蚌相争渔翁得利这个计谋，从这一点上来说，甄强觉得还是应该谢谢杨元庄的。