时近中午，到餐馆吃饭的人渐渐多了起来。服务员们打起十二万分的精神，在座位之间快步穿梭，积极热情地应承着顾客们各种各样的需求。

平时格子间里的白领精英们，在难得不加班的周末全都打扮得光鲜亮丽，呼朋唤友三五成群，享受着短暂的欢乐时光。他们卸掉一身防备，从精明强干的职场精英，转身变为充满烟火气息的痴男怨女。

这件着名的泰餐厅在欢快的喧嚣声中彻底苏醒过来，呈现出它原本应有的繁盛景象。

自安瑶判定这盅木瓜雪蛤太甜之后，它就被安瑶嫌弃地放在靠近苏妍一侧的角落里，表明了自己绝不再碰它一口的决心。

“首先，确实如en说的那样，审批订单流程很长，每一个环节都需要相关部门领导签字。比如采购部、生产部、仓储部、总经理等等。你一个数量做错了确实给他们造成了不小的麻烦。其他部门的人不会嘲笑你们卡穆员工办事不利，只会嘲讽自己公司的采购无能，你说他们采购对你们销售态度能好得了吗？”

安瑶停下来看了看苏妍，见苏妍认真思考的模样，满意地弯了弯嘴角。

苏妍反应没有安瑶快，思虑也没有安瑶周全，是以听了安瑶的话苏妍很以为然。

“其次，方曼莉说的态度没有en说的那么恶劣，愿意配合你们再回传一遍订单，原因只有一个：换其他供应商麻烦更大，流程更长。

是家典型的生产主导型制造企业，在各部门中生产部占有绝对的强势地位。他们可不管采购部的流程长不长、需要找几个领导签字，他们只要求采购部能够定时定点定量地将需要的原料送到即可。任何一项出现差错都有可能导致生产线停产，而一旦停产，采购部将有不可推卸的责任。

你们这些化工材料试料周期一般都很长，需要下游企业各个部门的大力配合，尤其是生产部。切换原料对生产部门来说在时间和成本上都有很大风险，而且里面可能还有一些不为人知的内幕。如果采购部在原材料质量和持续供应都没有问题的前提下提出更换供应商，首先反对的就是生产部门。

所以，即使自己麻烦一点儿，也不会放弃这个订单。最多就是抱怨抱怨罢了。”

安瑶停下来休息一会儿，也给苏妍一个思考的时间。

很久没一下子说这么多的话，安瑶觉得比培训新员工还要累。要不是对面这个毫无长进的白痴是自己的好友，她绝对没有耐心这样细致地给对方分析解惑。安瑶算了算，刚刚她说的这些话已经够她一个月工资了。

“对哦，我们公司确实跟很多像这样的客户签订了年度合同。合同里面写明了供货数量、价格，还有质量保证协议什么的。”苏妍终于想起了许欢欢让她看的那堆资料。

“当然，的采购没有对你们发飙可能还有一个原因，那就是他们已经向en发过彪，表达了他们的不满，这种不满情绪已经发泄出来了，就没有必要再朝你们发顿火了。

就像骂了你们销售，你们销售骂了你，你又来找我倒苦水一样，人的情绪总要找个出口宣泄出来。