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第七章 强制转岗

“去就去吧,去职能部门也挺好的,以后就不用做实验了,对身体还是挺好的。”

……

听着办公室的同事们七嘴八舌地讨论着、告诫着她以后去供应链的注意事项,苏妍眼眶有点红。

是啊,我一个做技术的为什么当初填调查表的时候写的求职意向是供应链管理呢?苏妍也感到大惑不解,不知道当时自己脑子里哪根弦儿搭错了!

其实自己是真的挺喜欢这个项目组的。初到这里,大家都对新来的苏妍表示了极大的热情和欢迎,这让苏妍感到很温暖,很快就没有了拘谨。

这个项目组的技术人员年纪和苏妍都差不多大,平时也没有老员工的架子,大家比较聊的来。项目经理是位年近四十、性格温和的中年帅哥,对自己的下属是散养式管理,只要求在规定的时间内交出实验数据,至于工作如何安排他一概不强求。

这些都让苏妍觉得在这个项目组待着没有压力,很舒心。

一想到马上就要离开这个才待了不到一个月的集体,苏妍就感到一阵难过。继而又想到不顾员工意愿就擅自调动自己岗位的领导们,于是苏妍在心里把调她去供应链的领导们好好问候了一下。

同事们已经帮苏妍把物品收拾好了,苏妍抱着纸箱依依不舍地和大家做了道别,出了项目组办公室的门,朝电梯走去……

苏妍对于把她强制性地转到供应链这件事是颇有微词的,尤其是半年之后的调薪会,同年入职的技术员工比非技术员工每年工资涨了两万块钱!

卡穆北京事业部院内一共分为三块区域:办公楼、实验楼、中试工厂。

办公楼就是平时领导和员工办公的地方,这座楼一共有八层:一层是大厅和展区,展区展览着北京事业部主要涉及的产品,以及这些年获得的荣誉奖杯、奖牌二至四层是技术研发部的办公室五、六层是职能部门办公室七层是公司总经理丛总及副总杨总的办公室八层是健身房和活动室,此外这层还有几间供领导和客人临时休息的客房。

苏妍要去的供应链商务部,就分布在办公楼的六层。

苏妍带着“行李”来到了商务部办公室,在办公室门口站定。苏妍探身向办公室里面望去,空荡荡的办公室全是空着的位置,一个人都没看见。

“难道进错办公室了?”苏妍后退几步,仰头看门上的牌子,上面确实写着“供应链商务部”这几个字。

“你找谁?”一个声音从办公室里面响起。

苏妍忙看向声音来源的方向,只见在办公室最里头的角落里,一个女孩抬着头看向苏妍。

“原来刚才是躲在电脑后面,被电脑遮住了身影。”苏妍暗想。

苏妍还未答话,屋里女孩旁边的位置上又探出一个头,面容带着好奇望向门口的苏妍。

“哟!你过来啦!”一个响亮的女声在苏妍身后响起。苏妍吓了一跳,忙转过身想看看是什么样的人,说话声音怎么这样大!

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