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第六章 求职意向

结果吴茜提心吊胆着等待的责骂并没有出现,反而是领导们开始认真考虑起要将苏妍放到什么岗位的问题。吴茜满脸问号:什么情况?

虽然自己没有被问责,但是自此吴茜是牢记住了苏妍。这么一个资质平庸的小姑娘,真不知道领导们是看上了她哪一点!

“我们需要的项目经理,需要很长时间来培养,但是公司的发展现状不允许我们花费太多时间在……在你这样没有任何经验的应届生身上。所以你要尽快适应现在的岗位,明白自己的职责,尽快学习、出师,懂吗?”

苏妍大脑飞速运转,努力跟着吴茜说话的节奏,思索了片刻吴茜的话,苏妍仍旧不是很懂:项目经理需要有怎样的素质?自己应该朝哪个方向努力?是不是培训之后就都明白了?

待苏妍想再问问吴茜会上说的“你们懂得”,是应该懂得什么的时候,却发现吴茜已经快速走掉了。

然而所有培训结束之后苏妍还是让吴茜失望了,或者说是领导们让她失望了。

苏妍记得吴茜来找她的时候是个天气炎热的下午,办公室的空调风叶上下摆动,发出嘶嘶的声音。刚从楼下拿快递回来的苏妍,只是在外面短暂的停留,就热出了一身汗,衣服黏黏腻腻地贴在身上很不舒服。

回到办公室,被空调的冷风一吹,苏妍感到无比清爽,一身热汗瞬间蒸发不见。还是没有日晒雨淋的办公室舒服啊,苏妍感叹道。

苏妍重新坐回座位上,拿出部门经理推荐的专业书籍。经理说让她先了解这个行业的发展史,以便对日后的工作有个基本认识。

苏妍读书喜欢先看序和目录,这样对书的内容有一个整体的印象,后面阅读的时候对感兴趣或者重点部分也会有所偏重。翻开书的序言,看着通篇的英文苏妍果断跳了过去,直接开始看目录,看到第三行的时候,字母对苏妍的催眠起了良好的效果。

正当苏妍一只手托着下巴,歪着头躲在书后面眯着眼睛打盹,头还如小鸡啄米般点来点去时,吴茜幽怨的声音在她身后响起:“苏妍,有时间吗,我们聊聊?”

苏妍瞬间被吓醒,但是很快假装镇定下来:“好的,马上!”苏妍淡定地从右手边的文件盒里抽出笔记本,从笔筒里拿出一支笔,合上书,跟着吴茜来到了隔壁小会议室。

“当初招聘的时候你曾填了一份调查表,其中有一项是求职意向,当时你的第一意向写的是供应链管理,第二意向写的是研发对吗?”刚落座吴茜就直接进入正题,面无表情地看着苏妍,用毫无起伏的声调开门见山地说道。

苏妍愣了一下:我填过问卷调查表吗?苏妍早已不记得她的求职意向写过什么了。

“好像……是吧……”苏妍犹豫了一下回答。

“很好!当时考虑到你的学历以及面试时你说你的求职意向是研发技术,领导觉得把你放在供应链有点不妥,所以先放在了项目组。但是现在供应链有个职位空缺,公司内部招人,你有意向过去吗?”

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