经过一通环美国的长途旅行，亨利也是累坏了，但却休息不得，因为新的事情又找上门来。

这一回找上门的是陆军参谋长，第一位替代了陆军总司令的实权人物萨缪尔杨中将的继任者阿德纳查菲中将。这位中将先生不仅是泰迪亚洲政策的支持者，也是老麦克阿瑟之后的菲律宾总督，对日本的崛起有着非常清晰的认识，历史上这位也是对日作战战略的制定者，橙色计划就是出于此人之手。这次有了后世的美国人讥讽“日本打仗无计划，所以才被有计划的美国轻易击败”的论调，就是指的阿德纳查菲制定的橙色计划。

此番查菲中将是首先看到了汽车大规模生产普及对陆军运输或者快速机动的巨大作用，得知亨利去了福特工厂之后，就提出了重载汽车的作用，并在陆军中引发了广泛的不同意见。一部分持赞同意见的自然是看中了汽车的速度、载重量以及对饲料不依赖，这部分将领一般都是参加过美西战争的实战派，另一部分持反对意见的则强调机械装备的安全稳定问题，毕竟汽车是新生事物，尤其是重载汽车更是还没有生产历史，谁知道会不会出问题，属于保守派，而偏偏这部分人在战争部在参联会的势力不小，于是争论愈演愈烈，让查菲闹心不已，这不一知道亨利回了华盛顿，就立刻找上了门，急切的都不等程序安排了。

亨利是参联会装备委员会主管，而名义上的委员会主席是由杜威兼任的，但杜威对于当初一帮老家伙对他的明升暗降很不满，所以实际上并没有多为委员会的事情操心，所有委员会形成的文件、决议等等一律签字盖章，予以通过，只起到了橡皮图章的作用。于是新任陆军参谋长直接来找亨利就是名正言顺的事情。

对于亨利来说，陆军是不是采购载重汽车实际上并不是多大的事，一来陆军机械化是个大趋势，不由人力所能改变，今天美国不改，明天德国法国也会改；二来，确实现在的汽车刚刚开始平民化，不仅汽车的质量是个问题，就连合格的驾驶员都是问题。但关键点不在于这里，而是在于类似的新技术所导致的军队装备的改善，军队对新事物、新思想的包容性有多强！如果军队一直被落后的战略战术思想所把持。那么可能的问题就是即使美国的工业能力再强，也会打败战争！西方的传统是败者通失，胜者通吃！美国不能失败，一旦失败就是灭顶之灾！至少英国就绝不会放过这个曾经的殖民地！两次独立战争不是白打的！

亨利面对查菲中将的问题，直接给出了答案：“不要着急，技术完善是需要时间的。我们可以召开内部的听证会，或者先进行基层士官和军官对这一事物的调查，收集到一手的资料，只要掌握了底层士兵和军官的需求，这个问题就迎刃而解了。有一个调查方法的窍门，就是好好设计一个具有偏向性的问卷，使得士兵和军官的回答能够不自觉的偏向我们需要的答案。”“还有这种骚操作？！！！”查菲脑子里反应出的第一个念头，“对啊，高级军官是用不着载重汽车的，最需要的是士兵和低级军官，只有需要者才知道自己需要的是什么！拉火炮、运弹药原来用的都是马，不仅运力小，而且驮马也是很娇贵的，如果有了替代品，相信没有一个士兵会拒绝，而这时谁反对谁就会成为士兵的对立面，军队士气就会散乱！”

“亨利，你能设计这个问卷吗？”查菲自然是谁出主意找谁办事。亨利有点尴尬，他是实实在在的营销盲，对这玩意是七窍通了六巧——一窍不通。不过亨利有帮手啊，那么多专家在，不难找出一个两个擅长营销的。尤其是泰勒提出科学管理理论后，经常在大学和企业进行讲座，现在还是哈佛的教授，营销方面肯定有熟悉的人才。