结束和李琦的对话，他仔仔细细研究李琦发过来的资料。时间一分一秒流逝，很快1个小时过去了。等他再次抬起头伸懒腰时，正好撞上斜对面正看过来的冯晓炯。他用眼神问：冯总您找我？

冯总瞟了一眼门外，示意：出去说吧。

他点头。

再次来到天台，他主动问走到栏杆一侧的冯晓炯，“冯总，您找我什么事？”

冯晓炯不急不慢的转身，顺便扫了一眼四周，似乎是在确保是否有其他人在。见四下无人，这才笑着说，“哦！肖武啊，是这样，你来我们部门之后，我呢手上事情比较多，一直没机会跟你好好聊聊。怎么样，还OK吗？”

我去！这么官方？

“冯总，不管是年龄还是工作经验，您都比我丰富。您应该知道我现在的处境！”他没好气的说。

冯总笑了笑，“确实难为你了，刚来公司就挑大梁！不过我想，Martin既然委任你为team leader，又把KG这个难啃的骨头塞给你，一定是你身上有着常人所不能及的才能。”

“冯总您别说笑了，我一个刚毕业的愣头青，连打印扫描都要现学，怎么可能搞的定KG？公司无非是拿我当炮灰！”他见冯晓炯一直在打太极，索性直接挑明。

没想到冯晓炯根本不上套，“哎~也不能这么说！KG这个项目的确有它的难点，但既然以前的人都搞不定，破格启用新人也未尝不是一个尝试！你说呢？”

他笑笑，不说话。

冯晓炯接着说，“肖武，我看得出来，你是个聪明人。我擅自预言，你或许会是搅动这潭死水的那根搅拌棒！”

哈？他惊讶的差点说不出话来，“别开玩笑了！怎么可能！”

“哎~”冯晓炯拍了拍他的肩膀，“你先别急着否定我，先听我说！我知道，你对我，对战略关系部的其他人都有意见，觉得是我们坑了你。不，你错了！坑你的人不是我们，是公司！”

也许是见他眼神里流露出不解，冯晓炯解释说，“准确的说，公司坑的，是这个岗位。今天即便不是你阎肖武，是阎肖六，阎肖七，结果都是一样的！你明白我的意思吗？”

他似懂非懂的点点头。

“战略关系部的人，包括我在内，每一个人都有着丰富的工作经验，即便是离开GE也一样可以找到一份不错的工作，可为什么我们要留在GE？你想过吗？“

“想是想过，但是没想明白！”

冯晓炯笑，“你还年轻，还是一张白纸，想不明白也很正常。战略关系部是你来之前的半年新成立的部门，也就是说，半年前，GE还没有一个部门叫战略关系部。这个部门的成立之初只是一个空壳，有成本中心，但不在组织架构图上显示，只是一个二级部门。当时谁都想不明白为什么公司要无缘无故成立这么一个部门，既不生产，也不销售，没有任何价值可言，也看不出它的战略部署方向。可不长不短，半年后，当GE大中华区的执行总裁Steven Borner突然离职，我们才明白原来战略关系部是他布下的一颗棋。”

冯晓炯一边说一边走向竹椅的方向，“你知道，高层的离职会带来一系列的连带反应，最直接的就是人员的变动，这里面的缘由，你明白吗？“

“这个我知道，改朝换代嘛！”

“没错！”冯晓炯肯定的说，“Steven离开后第一个被动的人，是中国区的总经理，也就是Martin的前任。接着是中国区的物流经理，中国区的运营总监，等等。一大批跟随Steven Borner的老员工被迅速的处理掉，有的是主动离开的，有的是被开除的。”

“你也是？”他斗胆问。

“你说的没错！我也是其中之一。不过我是在Steven离职的消息发布之前就已经知道了。我记得那天晚上下着雨，我正在做一份报告，当时的GE苏州总经理Andrew把我叫到他的办公室，跟我说了这个事情。Steven的离开虽然让人难过，但也很正常，因为随着你的工作经验的增加，你的职位越来越高，这种事情会随时发生。无非是换一家公司，换一个环境。可Aandrew希望我留下……

‘我还有选择吗？’我问Andrew。

Andrew给我倒了一杯酒，他的办公室里从来不缺酒，他说‘其实，半年前Steven就已经预料到今天，所以提前做了布局。’

我很惊讶，因为steven不是董事会成员，他离开GE，几乎不会再有可能性重新回来，可Aeven不仅会回来，而且会很漂亮的回来！’

于是，我在Steven和Andrew的关系网保护下没有离开GE，只是换了一个部门。但我们都没有料到的是，新任大中华区执行总裁上任后，在极短的时间内完成了人力布局，而且很粗暴的切断了几乎所有的关系网。这中间虽然也牺牲掉了一些人，但不得不说成效是显著的。这就导致我，还有其他留下来的人很被动，没有一个好的切入点。而你的到来，意外打乱了这种死局！“

冯晓炯的话他听的云里雾里，涉及的人太多，事情太复杂，他只能大概明白冯晓炯之所以忍气吞声的留下，是因为前任大老板的布局，只是这个布局有瑕疵。“可……我只是一个小小的实习生，能掀起多大浪？”

“你错了！就因为你是实习生，人畜无害，所以才有机会去掀风起浪！”