“股权的分割应该是他们已经谈好的，不过，我听说会有对赌协议……”张老师说。

任经理说到：“我们的发展势头很好啊，现在国内也没有太多的竞争对手。为什么还要签对赌协议呢？”

王老师说到：“竞争对手肯定是有的，胡建地区的鞋服行业很发达，只是品牌知名度不高，他们之前很多都是做代工出身的。生产方面是没什么问题的，重要的是品牌……”

张老师也笑着解释说：“也不能说是对赌协议，准确的说，应该是叫做估值调整机制。比如，你觉得自己公司发展不错，但是人家外部投资者怎么信任你呢？最保险的做法就是对某个指标做约定，如果某个时间点的某个财务指标没有达到预期，融资方就要付出一定的代价，当然了，一般都是融资方的股权了。”

王老师也点头说：“我们在财务的也都知道这个道理，市场发展趋势什么都是虚的，只有数字才是真实的。还不能是财务报表，报表有太多的腾挪空间，必须是一个具体可衡量的数字，比如说销售量之类的指标，尽可能杜绝作假的可能。”

任经理也点了点头，她也能完全理解他们的说法。如果说雷能公司的管理层决定用这样的方式引进投资者，对于公司来说也是一个双刃剑，即是激励，也是压力。

任经理本来还想再追问一下的，这个时候，下班时间已经到了，夏总过来叫他们去吃饭。

夏总和任经理作陪，请两位总部内部控制中心的同事一起吃饭。吃饭的时候，他们也都很有默契的，没有再提什么公司上市的事情了。

席间，王老师也特意当着夏总的面夸了任经理，说她的账簿处理非常规范，财务管理能力很强等等。

夏总也想打探一下公司总部的消息，就问他们，整个华南区的业绩情况，对比其他区域怎么样。

王老师说：“像华南区、华北区这些大区域，也只是虚拟的核算单位，还是要看具体的区域市场情况。上面的领导，肯定不是看绝对数字的，也要评估一下当地市场的发展潜力。比如整个珠三角的市场情况都是类似的，可以对比。”

夏总说到：“没错，像我们羊城市，西边是禅山市，东边是东管市。这几个城市都是挨着的。”

“东管市我听说过。”

张老师接话说到：“好像有些领导对那一片市场不太满意，他们的市场增长率要远低于你们羊城市的。”

夏总点了点头，她也知道上面对于东管市市场的发展不太满意，这也只是侧面印证了她之前听到的传言而已。

“东管市是另外的代理商来经营的，从区域市场管理的角度来说，我们跟他们也算是平行的。”夏总也只是这么淡淡的接一句话，说他们做得好或者不好，都是不太恰当的。

内部控制中心的老师对这一次宴请很满意，毕竟夏总也是下了本钱的。快结束的时候，夏总又问他们去大仓盘点的时间安排。

“明天就过去，任经理已经安排好人了。”王老师说。

任经理也赶紧补充说：“明天一早，常秀会陪几位老师一起去大仓盘点的。”

夏总点了点头，又说：“那就辛苦两位老师了。”