不过这一丝不舍，是真的只有一丝，转瞬即逝。

对于豪门而言，“一家人一起团圆”好像也没那么重要，因为每一年的除夕，中心思想永远是和留守的员工一起过年。

吃了个简单的午饭，我们便换上得体的服装，启程前往鸿运总部。

和杜家联姻最直观的好处，便是鸿运的食堂得到了明显的提档升级。现在的鸿运食堂，各大菜系一应俱全，并用上了幸福集团开发的线上预约点餐系统，每天都有特色菜供选择，只要在规定时间内提前预约，餐点便可前往指定窗口取餐食用。

有了这个隐性福利加持，鸿运招工都变得更顺利了。

员工春节留守可能有很多原因，比如想多赚加班费，家里没什么亲人，或者是工作走不开，但不论什么原因，都解决了公司的大问题，鸿运对留守员工是出了名的大方。

大红包是最基本的，往年公司食堂不太上得了台面的时候，赵暄都会包一个五星级酒店的宴会厅，请员工们好好吃一顿，无法离开工作岗位的员工也会送上酒店打包的美食，并且补一个大红包。

今年，除食堂留守的厨师外，鸿福学院厨师班的老师学生也来帮忙，赚一笔可观的劳务费，顺便检验自己的学习成果。师生们还从学院带来了便携式厨具，欢迎员工们自己动手，边学边吃。

赵暄则大方表示，食材预算大大的有，只管敞开吃。

这一顿特色团圆饭，氛围不是一般的好，赵暄大伯也暂时忘了女儿不在身边的遗憾，吃着员工做的好吃或不好吃的菜，开怀大笑。

这一次，我真正明白了，企业，才是企业家最爱的孩子，是企业家的家。

现在，也是我的家。

希望这个家能够一直幸福下去。