天气冷了，厂里的业务也减少了很多，所以有的工人早早的回乡过冬去了，玻璃加工厂就是这样，过年前后的两个月就是绝对的淡季。

一般情况下就是这样的。但是就在这个时候，偏偏出现了意外。

一位本地的工程安装公司送来了一个大订单，而且也是限定一个月内要提货的。

这个单子因为要货急、天气冷、人员少第原因，在生产上有比较大的难度。单子送到厂部办公室之后，何厂长当即召开了产前会议，首先因为人员少的问题大家开始纷纷商议。有的人说开始招人，有的人说把单子退回去，有的人说晚上加班加点干......

“小周，你怎么看呢？”何厂长问周子辉。

“我觉得，把单子退回去是不可取的，那会让我们在客户面前丧失信用，使客户对我们缺乏信心，再说现在开始招人吧，也不可取，现在这个时间点根本就招不到人，就算招到了还要经过培训才行，这就会浪费很多时间，就算招到的人能够马上上岗，但是这个单子完成之后，就又会产生富余人员，我的意见是，我、刘经理、再抽调其他车间的人员，一个车间最少一人，冲入切割车间，这样的话人员的问题基本就可以解决，然后我们再每天订任务量，进行加班加点，提前准备好夜宵，以方便大家加班加点干活，厂部两位文员专门做好后勤服务。”周子辉发表了自己的意见。

“大家还有没有其他意见？”何厂长又问。

大家听完之后，纷纷点头，表示没什么意见。刘经理甚至举手表示，自己加班绝对没有问题。

“我补充一点吧，以后接的其它零散的单子，由熊宝军专门抽时间快速解决掉，然后一起做这个大单子，另外告诉销售部，接其他零散单的时候，把时间能推迟的都推迟一天，这样我们会在生产时间安排上更有灵活性，另外我也会和大家一起奋战一个月。”何厂长毕竟老练。

就这样，周子辉开始了为期一个月的工人生涯。他和其他工人一样，进行了全身武装，戴手套、穿工装。

从早上八点开始，一直到晚上十一点钟，除了吃饭时间，大家都在车间，其实生产任务最重的就是切割车间，所以一时间切割车间热闹非凡，“一、二、三”这样的声音此起彼伏。

孔玲玲和张艳白天、晚上一有空暇就会给大家提热水泡茶，晚上给大家准备包子、方便面和其他熟食等夜宵，两人每天是乐此不疲。

刚开始，周子辉一天下来，腰酸背痛，第二天就是不想起床，但是想到大家都是一样的待遇，他还是每天坚持按时起床。

做玻璃切割师傅的帮手也是需要技巧的，比如如何抬整片玻璃，如何吊玻璃、如何把玻璃平放到桌案上面等等，有一次周子辉因为和大家一起使力的时候，没有跟上节奏，导致自己第右手中指就被玻璃割破了，尽管如此，他把手指缠上创可贴后继续和大家一起干。

当一个团队的力量凝成一股，专心干一件事情的时候，就是这个团队效率最高、感染力最强的时候，而且这个时候团队内是没有什么矛盾、没有什么内耗的。