身上没有那种岁月雕刻出来的市侩气，但也没有年轻人的浮躁和轻浮。

站在那里，只是安静地，像一块压著地的石头，不声张，却有分量。

贺嫣重新调整了策略。

不能用那套路数对付他。

对付这种男人，靠顏值和小把戏是没有用的。他见过的好看的女人，应该不少。光靠脸，不足以让他多看她一眼。

一个普通的下午，贺嫣端著一沓列印好的会议资料，走进大会议室。

厉锋正坐在主位上，盯著面前的一份报告，眉头微蹙。

旁边的白板上写满了数据，是寧州市场最近三周的运营数据，几个关键指標用红笔圈了出来，一看就不太好看。

贺嫣把资料轻轻放在桌上，下意识地看了一眼白板。

“厉总，会议资料送来了。”她轻声说。

“嗯，放著吧。”厉锋没有抬头。

贺嫣没有立刻走。

她站在那里，盯著白板看了两秒，忽然开口：“厉总，您看日均单量的折线，是不是从第二周开始就一直在走平？”

厉锋这才抬起头，看了她一眼。

她站在白板旁边，手指轻轻指著那条折线，脸上带著一丝认真又有点笨拙的困惑。

“我也不太懂。”贺嫣继续说，语气很轻，“就是看数字的时候，觉得这里好像和前一周有点不一样。”

厉锋看著那条折线，沉默了一秒。

“走平是因为骑手扩充跟不上单量增速，调度效率没跟上。”他的语气冷淡。

“哦。”贺嫣点了点头，眼睛睁得圆圆的，“那这个要怎么解决呢？”

厉锋看了她一眼。

她的表情无辜认真，一点都不像在刻意搭话，更像是真的好奇地在学习。

“调度算法在优化，骑手招募在提速。”厉锋淡淡地说了一句，低下头重新看报告。

“厉总您懂好多。”贺嫣小声说了一句，然后很知趣地转身，轻手轻脚地走出了会议室。

门关上之后，厉锋停顿了一下，把目光从报告上移开，在刚才贺嫣站过的位置扫了一眼。

这个助理，业务能力很一般。

文件整理格式总是差那么一点，会议纪要有几次关键信息记漏了，上周列印的报告装订顺序也弄反了一次。

这算不上重大失误，但对一个助理岗位来说，这种细节上的粗糙是不合格的。

现在hr招人，有点让厉锋不满了，这么笨拙的都能招过来给他当助理，那其它部门呢？

厉锋的公司愿意从头开始培养一个人才，但厉锋本人可没有培养人的喜好，他是老板，想招来的助理上来就能做事成熟一点，才没什么閒心手把手教助理怎么做事。

贺嫣出去之后，心里则是有一点得意。

她心里很清楚，很多男的，就是喜欢女孩子在他们面前表现得傻傻笨笨的，问一些问题，激发他们好为人师的心態，显示一下优越感，享受年轻女孩子崇拜的目光，然后一来二去的，就会慢慢上心。

刚刚她的表现，看起来是很可爱的。

她的招数这么多，厉总家里那个黄脸婆，拿什么和她比？就凭结婚比较早吗？

贺嫣知道，厉锋不是一个看见漂亮女孩就容易动心的男人。

他很清醒，也很自律。

可越是这样的人，一旦动心，就越不可收拾。