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第三十四章 策略研究中心

程玉祁一听,也笑了,“那太好了,我本来还想给你们介绍一下呢,这下免了。”

个人业务小组的办公桌位置在一个区域,挨着的四张桌子,意味着这个小组就是四个人。韩元和夏信回到自己座位上,两个人的座位是相邻的,韩元说,这是他特意留的,方便两个人平时沟通。韩元又把组里其他两位组员找过来,大家认识了一下,一个是来自省分公司的蒋亿温,一个是来自上海分公司的陈寅,这两个人热情和夏信打了个招呼,都说听说过夏信,毕竟高峰会长,名声在外。夏信报到后,这个小组就算满员了,也意味着策略中心人员第一批人员全部到齐了。

韩元告诉夏信,策略研究中心规格比较高,主要是负责落实郭董事长和陈总的战略意图在全系统的落地实施。目前公司已经和世界著名的dbg咨询公司签订了合作协议,由dbg公司全面帮助长盛寿险进行改革规划,而dbg公司在长盛的对接部门就是策略研究中心,dbg负责制定规划和措施,策略研究中心参与规划,措施的制定,同时负责在分公司的推动落实,而个人业务板块是非常重要的一个内容,别看目前只有四个人,但中心有特权,可以随时调动分公司人员来临时参与项目推动。韩元带着一点神秘的语气,悄悄和夏信说,策略研究中心是很特殊的存在,外界都说这是长盛寿险培养干部的摇篮。估计又个一两年,很多人都能晋升。听韩元这么说,夏信也很心动,离开家时,就和牧锦说,一两年就能回d市分公司的。

”对了,夏信,有几条规定,我还要告诉你,这是第一天中心成立时,陈总定下的规矩。”韩元最后说道

“什么规矩”

“第一:中心每天下班时间市晚上九点,下班后从七点开始市学习时间,所有人都要回到办公室学习。第二条:中心实行一周六天工作制,周六是要上班的,主要做一周工作的总结和下周工作规划,第三条:去分公司,不允许分公司车接车送,必须自己前往。这几点,你可要记住了。”韩元严肃地说。

”没问题。”夏信答应道。

没过两天,程玉祁就通知全中心开会,而且专门在董事会议厅开。 一秒记住域名sscm.3qdu.com

夏信一走进会议厅,感觉这个会议厅给人的感觉就是典雅高贵,心里猜测这是一次比较重要的会议。会议时间一到,就见郭安权董事长和陈丽安总步入了会议厅,和他们一起进来的还有一个男子,一身精致合身的西装,一看就是属于海派的人物。夏信一看这阵势,就知道自己肯定才对了。

在挥手让大家坐下后,陈丽安主持了本次会议。他寿险介绍了那个男子,麦楷文,英文名kevin,dbg公司长盛项目总负责人。介绍完麦楷文以后,陈丽安就请郭安权董事长董事长讲话。郭安权给大家首先讲了和dbg咨询公司合作的目的,就是为了更快的把长盛寿险做成全国最大的寿险公司,而这需要明确的战略规划和措施,dbg作为全世界有名的咨询公司在这方面具有丰富的经验,本次dbg公司专门派了三个小组对接长盛寿险的三个大组,其中每个小组都有一个dbg的顾问专门对接。而成立策略研究中心的目的就是将dbg制定的规划和措施落实推动,确保效果达成。

郭安权还专门谈到了对策略研究中心每一个成员的的要求,要认真向dbg的顾问学习,充分参与项目的规划,并对措施提出自己的建议,所以每一个小组,不是等顾问们把规划做好才去落实,而是从规划制定阶段就要和dbg的顾问们在一起,因为只有这样,在未来推动落实时,才能从项目规划的深刻理解去推动,这是保证效果的唯一方法。

在郭安权讲完后,陈丽安又请麦楷文讲了一下,麦楷文讲得就很简单,只是强调了会要求dbg的顾问和大家配合好,共同把这个项目做好,为长盛寿险的发展作出贡献。

陈丽安最后做了总结发言,陈总说,策略研究中心肩负着长盛寿险改革发展的重任,每一个中心的人员,必须付出百分之两百的努力,帮助公司达成目标,也希望在这过程中,每一个人可以得到成长。

会议结束,夏信抽机会和陈丽安打了个招呼,陈丽安已经知道夏信报到的事。和他说,因为他来的晚,只能从项目组成员做起,也希望夏信在中心认真向dbg的顾问学习,并把学到的知识变成自己的能力。

随着本次会议的结束,夏信的总公司生活正式开始了。

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