“姜书记，我来市委办公厅综合科四年了，一直在做文字工作，这四年里我给好几位领导写过稿子，但说实话，大部分时候都是按照已有的框架来填内容，很少有机会真正参与到具体事情的办理过程中去，我想当您的秘书，不是因为您的位置高，而是因为您做事的方式让我觉得跟着您能学到真正的东西，安远那件事，我看了通报材料，我觉得一个干部就应该像您那样，在关键时刻既能顶的上去、还能办的成事。”

姜永辉听完没有表态，只是“嗯”了一声，又问道：“你给哪些领导写过稿子？”

“给韩书记写过两次，都是关于乡村振兴的调研报告；给刘振国副书记写过述职报告；还有一次省里来调研，给调研组写过凉城市政法工作的情况汇报，平时科里的汇报材料基本上都是我在写。”

“政法工作的那篇汇报，写了多久？”

“写了两天，改了五稿，”马小舟如实答道，“当时我对政法系统的情况不熟悉，看了好多资料才动笔。”

“那你现在对政法系统的工作熟悉了多少？”

马小舟想了想，如实回答：“基本框架是清楚了，但具体的业务细节还不够了解，如果组织上给我这个机会，我一定以最快的速度学习和掌握相关业务知识。”

姜永辉点了点头，在笔记本上记了一笔，然后继续问了马小舟的家庭情况、平时的工作习惯、如何看待加班等几个常规问题。

马小舟都一一如实作答，既不夸大也不掩饰，态度诚恳而稳重。

整个面试大概持续了一刻钟。

马小舟出去之后，姜永辉在笔记本上写下了一行字：“马小舟，稳重，文笔过关，缺点：缺乏政法工作经验，对基层了解不够。”

怎么说呢，给姜永辉的感觉只能说是马马虎虎，他要的秘书，虽然需要写材料，但也不全是写材料，对事情的判断力、决断力、执行力这些哪一个都比会写材料要强得多。

接下来陆续面试了六个人。

市政府办公厅的赵文斌法学功底扎实，但说话滴水不漏，姜永辉觉得这人有些圆滑，而且对方好像是王市长的人；

云岩区委办常务副主任陈志远基层经验丰富，但长得五大三粗，乍一看不像个秘书，再一看酷似猛张飞，这形象稍微有些出脱了；

市中院研究室的郭晓东政法业务熟悉，文字功底也不错，就是人有些沉闷，问一句答一句，有些闷葫芦；

市公安局办公室的韩磊当过特警，办事干练，但文笔一般，说话直来直去没什么城府；

还有两个人是市委办信息科和督查室推荐来的，各有优点，但中规中矩，但没有特别让人眼前一亮的地方。

一上午的面试下来，姜永辉合上笔记本，靠在椅背上揉了揉眉心。

刘金德给他倒了杯茶，小心地问道：“姜书记，您觉得这几个人怎么样？”

姜永辉摇了摇头：“还行吧，不过和我的要求还有些差距，再看看吧。”

他顿了顿，又说道：“金德，下午多来几个，加快面试速度。”

“好的，姜书记。”