谢大超自然不清楚刘海忠内心的盘算，他与二大爷分开后，便拿着精心撰写的报告，径直走向黄挺科长的办公室。

或许是他来得太早，办公室门还锁着，黄科长尚未到来。

谢大超也不着急，安静地在门外等候。

好在没等多久，就看到黄挺夹着个公文包，步履匆匆地走了过来。

黄挺一抬头看见谢大超，脸上立刻露出了笑容，带着几分迫不及待的语气问道：“哟，这么早就在这儿等着了？报告写好了？”

谢大超连忙上前一步，将手中的报告递了过去：“黄科长，写好了，请您审阅，多提宝贵意见。”

“这你一个大学生写的东西，我还真不没底气提……”

黄挺接过报告，一边用钥匙开门，一边侧身招呼：“进来说，进来说。”

两人一进办公室，刚坐下，黄挺便迫不及待地翻开了报告。

他的目光首先落在标题上，只一眼，就不由得愣了一下，下意识地念出了声：

“《关于在仓储科推行‘五五摆放、四号定位’科学管理法以实现增产节约、提升管理水平的初步方案报告》……嚯，这标题可不短啊！”

谢大超闻言，有些不好意思地笑了笑：“科长，我也是第一次写这种全面的方案报告，经验不足，希望您多指点。”

黄挺一听，却是抬起头冲他翻了个白眼，半开玩笑半是认真地说：“指点？就冲你这标题，还有你昨天左一句伟人思想右一句经典引用的架势，我哪还敢随便指点你？你这架势摆得足啊！”

话虽这么说，他眼中却带着明显的欣赏和期待，随即低下头，更加认真地阅读起报告的具体内容来。

好的，这是接下来的情节发展：

黄科长虽然昨天已经听了个大概，但此刻看着手中条理清晰、内容详实的报告，还是忍不住一边仔细阅读，一边就具体细节提出疑问。

“大超啊，你再给我详细说说，这个‘五五摆放’在咱们库房里具体怎么落地？还有‘四四定位’，账卡物和位置具体怎么关联确认？”他手指点着报告上的条目，问得十分认真。

谢大超一一对黄挺做出解答，也让他有了更清晰的认知。

翻到后面，当黄挺看到报告中提及的“甲乙丙分类法”时，眼中闪过一丝新奇。

随后抬头看向谢大超，诧异的说道：“咦，这个‘甲乙丙分类’……昨天你好像没说，这是怎么个考虑？”

谢大超对此早有准备，从容不迫地解释道：“科长，我是这么想的。咱们是轧钢厂，仓储科里物料物资种类繁多，但重要性、价值、消耗频率肯定不一样。”

“有些可能是贵重的金属件、关键备件，有些是日常大量领用的普通耗材，还有些可能一年半载才用上一次。”

谢大超略微停顿，组织着更符合这个时代语境的语言：“所以，我就想着，能不能按它们的重要性、消耗量或者价值，大致分成甲、乙、丙三类，当然，后面还可以有更多分类。”

“比如甲类，就是那些数量不多但价值高、或者一旦短缺会严重影响生产的‘关键物资’，需要重点管理，精确掌握库存，优先保证；”