花了大半天时间,于彬讲得口干舌燥,总算把东龙公司的基本情况跟六人讲完了。喝了几口水后,于彬严肃地对阿东等人说道:“兄弟们,了解公司的基本概况后,我希望你们牢牢记住,诚信、品质、共赢,这六个字是我们东龙公司的核心价值。人无信不立,公司同样是这样。我知道,在当前这个社会上,很多时候秩序还不规范。像能骗一把就骗一把,能捞一把就捞一把的公司太多了,甚至有不少根本就是皮包公司、骗子公司。但在我们东龙公司,我不希望出现这样的情况。诚信为本,品质为先,共赢为果,这是我对在座每一位东龙创始团队成员的要求。我们出去谈业务,首先记住要讲诚信。在业务开展过程中,要追求品质,不仅是产品的品质,还有服务的品质。我们也不能光顾自己赚钱,同时也要设身处地为我们的合作伙伴考虑,让他们也能赚到钱,得到实惠,这样我们大家才能实现共赢。”
阮新涛提了一个问题:“如果我们去谈的客户,有两家都是生产一样的商品,一家产品质量相对差些,但给我们的利润空间大;另一家产品质量相对过硬,但给我们的利润空间小。我们应该怎么选择?”
于彬点了下头说:“涛仔这个问题提得好,因为我们是做商贸的,目前主要是通过打造粤货购物节这个平台来帮其他企业卖产品。这里就涉及到如何选品的问题,也就是涛仔提的这个问题。这里我告诉大家一条原则,还是我前面提的,品质为先,宁可选择品质好但利润空间小的合作,也不能选品质差的合作。”
停了一下,于彬接着说:“大家一定要有品牌IP意识,你们可以把这个品牌IP理解为金字招牌。粤货购物节将是我们东龙公司打造的第一个品牌IP,如果我们的金字招牌够硬够亮,将来不怕没有人来找我们合作。但是如果为了眼前一时的利益,不去打造这个品牌IP,或者是把好不容易建立起来的品牌IP毁掉,那我们宁可不合作。所以,在这里我郑重提醒在座的各位,在日后的业务合作中,千万不要有这种占便宜的心态。谁敢这么干,那就别怪我不留情面,直接走人。”
阿东等人还是第一次听于彬用这么严厉的语气警告大家,心下不由一凛,都在心里给自己提了个醒,要把这个作为工作的红线,以后绝对不能去触碰。
接下来的几天时间里,于彬又陆续将营销技巧、职场礼仪等内容给阿东六人做了培训。
讲营销技巧时,于彬跟阿东等人强调,一定要善于倾听,知道抓住客户的痛点,要让客户知道自己能给对方带来哪些价值。培训职场礼仪的时候,于彬让大家一定要重视,个人代表的是公司,你的一言一行,一举手一抬足,在客户心中展现出来的都是公司形象。一旦给客户留下不好的印象,那怕你公司实力再强,业务再牛,人家都可能不会选择跟你合作。
经过几天一整套的培训下来,阿东六人都深感收获匪浅,以前他们哪里接触过这些。现在听了于彬的培训讲解,才知道经营一家公司真的不容易,整个就是一套系统工程,环环相扣,缺一不可。不过几人私下也在嘀咕:于彬这小子,年龄比自己还小,怎么会懂得这么多。就算你是一个高中生,可这一套一套丰富的商场、职场经验,好像没有哪家高中能教得了吧?
阿东等人抓破脑袋也想不明白,只能一个个在心中悲愤地哀叹,这尼玛就是一个天生的怪胎啊。不过幸好这个怪胎是自己一伙的,傍上这么一个怪胎,大家还怕没机会发财么!这么转念一想,阿东六人顿时又是喜笑颜开。
在培训的这段时间,东龙公司的营业执照、印章啥的都办好了。阿东抽空去了工商管理部门一趟,把这些东西拿到手后,又去办好了银行开户。然后还通过他舅舅的关系,到邮电局给公司申报安装了一台固定电话。
钱进益也把公司装修的方案做出来了,拿过来让于彬审核把关。不得不说,钱进益他们团队还是有实力的,基本上把于彬的装修诉求都呈现了出来。不过装修的预算也不算小,差不多要花费将近五万元。当然,这也跟大城市的材料、人工等各项成本要比一般地方高不少有关。
于彬给钱进益提了几处小的调整意见后,就安排阿东将首期装修款付给钱进益,让他赶紧安排人手进场开工装修。钱进益也是不含糊,当天就安排了一支6人的装修队伍进场,加班加点开始干活。毕竟这是朋友阿东介绍的活,钱进益很重视,不能落了朋友的面子不是。而且在与于彬沟通装修的过程中,于彬给钱进益带来了不少的装修新概念,让钱进益受益颇多,对于彬也心存一份感激,所以推进起来也特别有干劲。
团队培训得差不多了,于彬搞了几次模拟演练,效果也算差强人意,只要再加强练习几天,相信就可以拉出去跑业务了。
这天,于彬正在一楼检查装修进度,瞅着一点点在慢慢呈现装修效果的办公室,猛地想起还有两件事情需要落实。于是就去二楼找到阿东,对他说:“东哥,有两件事要跟你商量。第一件事,咱们公司还缺一个行政前台的人,等过几天业务开展起来,你们一帮大老爷们都出去跑业务谈合作了,公司里还是需要有一个行政专员,好处理客户上门的接待事宜,以及公司日常的行政工作。这个岗位,最好是找一个年轻的女性。东哥,你是本地人,有没有合适的人选推荐?”
阿东想了想,说:“还真有,我一个远房表妹,今年二十一岁,高中没考上大学,毕业后就步入社会上了班。现在是一家公司的文员,干了有两年多时间了。我这个表妹性格开朗,做事还算踏实,人品也不错。如果彬仔你不介意是我亲戚的话,我就去问问她,看有没有兴趣来我们公司。”
于彬哈哈一笑,说道:“这有什么关系,举贤不避亲,只要确实是公司需要的人,东哥你放心推荐进来就是。这又不是什么裙带关系,回头我也会跟涛仔说一下。你那个表妹只要愿意来,给她每个月开600元的工资,你看怎样?”
阿东表妹在那家公司上班的月工资是280多,到这边来拿600元的话,等于工资直接翻倍。阿东相信这么高的工资一定能打动自己的表妹,答应于彬今天回去就问一下。阿东当然知道于东山他们的工资更高,但那是一线业务岗的工资,跟行政前台岗位不能比。
解决完公司行政前台岗人选后,于彬又说:“东哥,团队经过培训,再练习几天差不多就能出去谈业务了。这里有一件事得辛苦你去做,你赶紧去找你工商局的舅舅,请他帮你提供一些粤州企业和商家负责人的联系名单,主要是服装、鞋帽、日用品和儿童玩具方面的。国内商品提供厂家的,国外商品提供代理商的。”
阿东满口答应下来,拎着包就出门往工商局去了。