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泡泡中文 > 权力巅峰:从提拔前被举报开始 > 第10章 停职处理

第10章 停职处理

李培武会心一笑,随即说:“这就不太好,不能因为私底下有交情,就随意打破原来的规矩。”

此言一出,三个人都去看袁斌。

袁斌憋了一肚子气。

余重之的确很器重他,可他之前从来没有越级汇报过。

这次之所以把文章直接送到稿子那里,也是因为吕政从中作梗,把他逼得走投无路。

“还有工作服的事。”

李培武紧接着又一棒子闷了过来。

“今天纪委书记来检查,你就算不把我这个新来的局长放在心上,也要给纪委书记个面子。咱们再怎么说也算自己人。你让人家不高兴,咱们以后的工作就会很难开展。你在教育局也干了几年,我相信这么简单的人情事故,你应该能想明白。”

“这件事看似只是一个服装问题,实则体现了我们整个教育局的精神风貌。精神风貌就是一个单位的脸面,有时候你工作干得好是一方面,上级领导来检查,不可能事无巨细的检查你的每项工作,但他们能通过一个单位展现出来的精神风貌,来对这个单位的工作情况做出大概的判断。”

“就像今天,好在吴局长及时发现你服装的问题,要是被纪委书记看到了,他就会对我们这儿留下一个不好的第一印象。你可要知道,一个领导一旦对某个人或者某个单位产生了某个第一印象,是很难打破的。”

袁斌知道,李培武也是在用这句话来点自己。

李培武第一次来教育局开会,袁斌就迟到了,这就给对方留下了一个不好的印象。

至于这次的服装问题,不考虑吕政故意不通知的问题,都属于是他工作的失误,毕竟负责通知的人是他。

可李培武对他只字不提,处处说自己的不是。

李培武训完话,吴卓又当着另外两个人的面对袁斌一顿批。

吕政嘴上虽然一直没开口,脸上的表情等于是在说话了:“就凭你小子也配跟我斗?我他妈踩死你!”

更要命的还在后面。

李培武直接对今天的聊天下了个结论。

“考虑到你现在的状态,我们这个领导班子决定让你先停职进行状态的调整。你没意见吧?”

听到这个结论,袁斌忽然就想明白一件事,为何李培武批自己的时候,吴卓和吕政也在场。

这表明他们三个现在已经是一条战线上的。

三个人都是你的上级,同时打压你,袁斌就像是五指山下的猴子,只有被压住的份儿,没有丝毫反抗的余地。

说是停职,其实他们是想找个时机把袁斌直接踢出教育局。

他曾经听过类似的事情,余重之之前有个局长,就是因为看不上一个人,把对方弄到农村去教课。

袁斌不想就这么妥协。

他喘了口气,回道:“李局长,我会尽快调整自己的状态,个人觉得没有停职的必要。”

“放肆!袁斌,李局长说的话你是听不懂么?”

袁斌知道,这个处理结果已经是板上钉钉,他再怎么反抗也没有用。

他也在这个时候清楚的知道,仕途这条路,对于一个普普通通农民的孩子,实在是太不友好了。

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