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第5章 困厄逆袭:学术舞台的崛起

“伍俊!”低沉的声音来自林教授。老人面色凝重,锐利的目光仿佛能穿透伍俊。“关于网络安全防御的这道题,你的解法虽然新颖,但理论基础不够扎实,我希望你能解释一下你的思路。”

伍俊心头一紧,他知道林教授这是在故意刁难他。这道题的解法是系统提供的,虽然高效实用,但确实缺乏理论支撑。他努力组织语言,试图用自己的理解来解释系统的方案,却发现越解释越漏洞百出,额头渗出了细密的汗珠。

台下,张同学的嘴角勾起一抹冷笑。他早就看伍俊不顺眼了,一个默默无闻的家伙,竟然能一路领先,他怀疑伍俊作弊。于是,他趁着林教授提问的时机,悄悄伸脚,猛地踢了一下伍俊的桌子。

桌子剧烈晃动,伍俊手中的鼠标滑落,屏幕上的代码瞬间错乱。他咬紧牙关,稳住身形,一把抓住鼠标,迅速恢复了代码。他知道,这是张同学的故意挑衅,但他不能乱了阵脚。

“林教授,我的思路是这样的……”伍俊深吸一口气,强迫自己冷静下来,开始重新解释他的解法。他巧妙地避开了理论的不足,着重强调了方案的实用性和创新性,并结合实际案例进行说明。

他的解释虽然不够完美,但却充满了自信和激情,赢得了部分观众的掌声。林教授的脸色也稍有缓和,微微点了点头,示意他继续比赛。

张同学见自己的诡计没有得逞,脸色更加阴沉。他没想到伍俊竟然如此沉着冷静,竟然能化解他的刁难。他暗自咬牙,决定加大干扰力度。

比赛进入白热化阶段,题目难度越来越高,涉及到非常偏门的学科知识,很多选手都束手无策。然而,伍俊在系统的帮助下,却总能迅速组织答案,稳步向前。

“看来,这场比赛的冠军非他莫属了。”一位评委低声说道。

李评委,一位来自其他学校的资深教授,目光如炬地盯着伍俊,眼中充满了欣赏和好奇。他看得出来,伍俊的解题思路非常独特,有些甚至超出了他的认知。他越来越想知道,这个年轻人究竟是什么来头。

比赛继续进行,一道关于人工智能算法的难题出现在屏幕上。这道题极其复杂,需要选手在极短的时间内完成算法设计和代码编写。

伍俊迅速启动系统,开始分析题目。系统给出了一个高效的算法,并自动生成了代码。他手指飞快地在键盘上敲击,将代码输入系统。

就在这时,张同学突然起身,假装摔倒,重重地撞在了伍俊的桌子上。

“啊!”伍俊惊呼一声,身体猛地向前倾,差点摔倒在地。他手中的水杯也随之倾斜,杯中的水洒了出来,溅在了他的衣服上。

他稳住身形,抬起头,冷冷地盯着张同学。张同学却装作一脸无辜的样子,连连道歉:“对不起,对不起,我不是故意的。”

伍俊没有理会他,迅速整理好衣服和桌面,继续投入比赛。他深吸一口气,将注意力集中在屏幕上,手指飞快地敲击着键盘,一行行代码如同瀑布般倾泻而下。

时间一分一秒地流逝,伍俊终于完成了代码的编写。他点击提交按钮,屏幕上显示“提交成功”。

他抬起头,环顾四周,发现其他选手都还在苦苦挣扎,只有他一人完成了这道难题。他心中暗喜,他知道,他已经稳操胜券了。

中场休息时间到了,伍俊起身走向饮水机,准备接杯水喝。他拿起自己的水杯,正要倒水,突然……唐悦一把抓住了他的手腕。“等等!”

唐悦一把抓住了伍俊的手腕。“等等!”她秀眉紧蹙,目光紧紧地盯着伍俊手中的水杯,杯底似乎有些细小的白色颗粒,在透明的水中几乎难以察觉。“你杯子里好像有东西。”

伍俊一愣,低头仔细看了看,果然发现杯底有一些不溶于水的白色粉末。他心头一沉,立刻明白过来,有人在他的水杯里动了手脚。刚才的混乱中,不少人经过他的座位,想要找出是谁几乎不可能。一股怒火涌上心头,却又被他强行压了下去。现在最重要的是比赛,他不能因此乱了阵脚。

“怎么了?”注意到两人动静的林教授走了过来,顺着唐悦的目光看向水杯,脸色也变得严肃起来。“怎么回事?”

伍俊简短地把事情说了一遍,林教授立刻叫来了工作人员,将水杯和剩余的水取走化验。他拍了拍伍俊的肩膀,语气中带着一丝歉意:“伍俊,委屈你了。这件事我们会彻查,给你一个交代。”

伍俊轻轻摇了摇头,表示自己没事。但他喉咙里已经开始感到一丝灼烧的刺痛感,他知道,那些粉末肯定不是什么好东西。

唐悦关切地望着他:“你没事吧?要不要去医务室看看?”

“不用了,我还能坚持。”伍俊挤出一丝笑容,他知道现在不是退缩的时候。他必须坚持下去,赢得这场比赛,才能证明自己的实力,才能让那些陷害他的人付出代价。

短暂的休息时间很快结束,伍俊强忍着喉咙的不适回到了赛场。接下来的比赛是团队协作项目,他需要和另外两名选手组成团队,共同完成一个复杂的编程任务。

然而,由于之前张同学散播的关于伍俊作弊的谣言,他的两位队友对他明显有所保留,沟通交流也显得十分敷衍。伍俊尝试着解释,但他们似乎并不相信,只是敷衍地点头,然后继续埋头自己的工作。

题目是一个复杂的算法模拟,需要团队成员紧密配合,才能在规定的时间内完成。然而,伍俊的队友却各自为政,不愿分享自己的思路和代码,导致团队效率低下,进度缓慢。

伍俊的喉咙越来越痛,但他仍然努力保持冷静,试图引导队友之间的合作。“我们这样各自为政效率太低了,不如先一起讨论一下整体思路,然后再分工合作,怎么样?”

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