顾霆深语气坚定地说：“景澜” 吴景澜挂断电话，深吸一口气，目光坚定。

“第一步，我们需要组建一个核心团队。”

消息传开，公司内部炸开了锅。

会议室里，反对的声音此起彼伏。

“顾总，吴总，这个策略太激进了，我们承担不起这样的风险！”市场部总监率先发难，他的额头上渗出细密的汗珠，显然对这个新策略充满了担忧。

“是啊，万一失败了，我们之前的努力都白费了！”另一位高管也附和道，他的语气中带着一丝焦虑。

顾霆深和吴景澜承受着巨大的压力，他们知道这条路并不好走，但他们坚信自己的判断。

“我知道各位的顾虑，”顾霆深沉声道，他的目光扫过在场的每一个人，“但我们不能墨守成规，创新才是我们唯一的出路。” 吴景澜却意外地没有像往常一样试图说服众人，他只是静静地听着，眼神深邃，似乎在思考着什么。

会议结束后，他叫住了顾霆深。

“霆深，我有一个想法……”

吴景澜的提议让顾霆深感到意外，也让他看到了另一条路。

“你确定要这么做？”顾霆深问道，语气中带着一丝担忧。

吴景澜点了点头，眼神坚定：“与其浪费时间去说服他们，不如用实际结果证明给他们看。” 他决定先在小范围内试点新策略。

这个决定让公司上下都大吃一惊，几乎没有人看好这次试点，都认为这无异于孤注一掷。

第二天，吴景澜来到试点门店，看着忙碌的员工，他的眼神中充满了期待。

“开始吧。” 他轻声说道。

试点门店的营业数据像火箭般蹿升，消费者对新策略的认可度远超预期。

原本冷清的门店如今人头攒动，热闹非凡。

订单量节节攀升，仓库的货物一度供不应求。