“看来，英雄所见略同。”

顾霆深走到吴景澜身边，拿起桌上的市场报告，目光落在其中一行数据上，手指轻轻敲击着桌面，“这里……”

顾霆深指着报告中关于三线城市消费者网络购物习惯的数据，“他们的线上消费频率远高于一二线城市，且对新型购物体验的接受度更高。跨界巨头虽然技术先进，但他们的服务模式还停留在传统阶段。我们可以借鉴他们的技术，结合三线城市的消费习惯，打造线上线下融合的新零售模式。” 他顿了顿，目光炯炯，“这才是我们真正的差异化竞争优势。”

吴景澜眼睛一亮，赞赏地点了点头。

连续几天的高强度工作让他感到有些疲惫，肩颈也隐隐作痛。

顾霆深察觉到了他的不适，走到他身后，轻轻地为他揉捏着肩膀。

“辛苦你了。” 吴景澜握住顾霆深的手，感受着他掌心的温度，疲惫感顿时消散了不少。

“有你在，再辛苦也值得。”

新业务模式的雏形已经构建完成，但更大的挑战还在后面。

公司内部长期以来形成的思维定式和运作模式，都与新业务模式格格不入。

如何让员工们理解并接受这种转变，是摆在他们面前的一道难题。

“明天，召开全体员工大会。” 顾霆深语气坚定，目光中透着势在必得的光芒。

“是时候，让他们看看，什么才是真正的未来。” 吴景澜看着顾霆深，眼神中充满了信任和期待。

他知道，顾霆深一定有办法。

第二天清晨，公司大会议室座无虚席，气氛却异常凝重。

所有人都在窃窃私语，对即将宣布的新业务模式充满了疑惑和不安。

顾霆深和吴景澜并肩走进会场，在主席台前站定。

顾霆深环视全场，缓缓开口……

“各位，”他的声音低沉而有力，“今天，我要宣布一件事情……”