“看您晚上没吃饭，给您准备了一点小零食。”

“一起吃。”

冯雅静没讲客气，的确有点饿了。

刘胜男说了一大堆管路套房后总算提到了正题——

她想请冯雅静将张扬调离这个店。

“你刚到，而张助是本地人，有他在不是正好可以帮上你的忙吗？”

冯雅静不以为然。

“冯总，您不知道，就是因为他是本地人，所以才搞得该店的管理千疮百孔，员工们也动不动说张助以前不是这样要求的，如果他还继续呆在这个店，我的工作没法开展。”

不能说她说的没道理。

毕竟张扬的所作所为都是为员工增加福利，谁打工不是为挣钱？

至于是不是符合公司相关规定，基层员工懒得去想，也没必要去想，反正他们并没有多么远大的理想，升职对她们来说近乎是画饼充饥，还是每个月多挣点钱实在。

“他在销售上面可是很有能力的，刘高峰店长在时，你也知道了，很多数据都是虚报的，甚至是压制管理人员自掏腰包提升的，而在刘店去开会期间，这个店的业绩是实实在在大幅度提升。”

冯雅静还想劝说刘胜男不要意气从事。

“不说销售还好，话说起来我就生气。您知道吗？今天晚上来了好多人，都是以前办过金会员卡的，现在竟然提出要退卡，说张总都不在这里了，我凭啥还来住？提前预订的钟点房，到时间了一个都没来。”

“有这种事？”

冯雅静一听也震惊了，站起身就想打张扬的电话。

“冯总，您也不要打电话给他，就算您问他，他也打死不会承认的。反正他拉来的客人也不是我们公司需要的商务客人，走了更好，我们正好优化客源。”

听刘胜男这么一说，冯雅静将手机又放回了桌面。

“现在也没店给他安排啊，经过我们调查组核实，他除了销售方式上有些违规，也没见有什么严重的违纪行为，辞退他也不现实。”

其实领导想辞退一个人可以找出一千个不同的借口，更何况张扬本身就有很多违纪行为，比如不遵守劳动纪律，迟到早退，或者不服从管理，甚至还殴打过直接上司，当然更严重的是自作主张，将集团销售制度抛在一边，严重影响酒店的正常经营。

作为人事总监，冯雅静更有至高无上的人事审批权，别说一个见习期的店助，就算是一个小区总经理，她要辞退，谁也阻拦不了。

最主要的是她心里对这个谜一般的男人充满好奇，别说辞退，她甚至恨不得将他安排到自己身边工作。

而且在出发前，甘棠还特意给她打了电话，让她多关照一下他。

“将他调去江州实习不行吗？”

冯雅静摇了摇头。

赵阳对刘高峰恩宠有加，如果再将张扬放到他身边，迟早会废掉。

“那就让他休假吧，直到新店开始要筹备。”

刘胜男打定主意一天都不想让张扬留在她店里了。

新官上任三把火，如果原来的领导还在，而且和下属形成铁板一块，别说三把火，三百把火也点不燃。

冯雅静抬眼盯着刘胜男，严肃地说道：“刘店，你考虑清楚了吗？如果张助离开，这个店的内外事务就没人可以帮上你的忙了，星州的情况你应该有所耳闻，不是那么简单。”

她是发自内心地为刘胜男好。

一个特行证早就办好了，一直卡在所里拿不出来，如果不是张扬，换了其他人，兴许现在还在所里，甚至酒店被要求停业整顿了。

“万事开头难，既然赵总信任我，让我过来挑起这副重担，我就已经做好心理准备，再苦再难我也要扛起来。”

对于刘胜男来说，这也是赵阳给她提供的一个绝佳机会，这个店的地理位置很好，很容易出成绩，现在又将特行证这个拦路石搬走了，可以轻松上路。

最核心的是集团有计划将星州打造成中部地区的突破口，会在投资和宣传上进行倾斜。

店数多了，她就能顺势提升成多店店长、小区总，甚至大区总。

一步领先，步步领先。