随着团队规模的扩大和项目的增多，资金问题逐渐凸显出来。之前的成功虽然带来了一些收益，但新的融合项目需要大量的投入，包括场地租赁、设备购置、艺术家合作费用等等。资金的短缺导致一些项目不得不暂时搁置，甚至面临夭折的危险。

为了筹集资金，晓妍和阿强四处奔走，寻求投资。然而，许多投资者对他们的创新理念并不完全理解，担心风险过高，不愿意轻易投入资金。在一次又一次的碰壁后，团队的士气受到了极大的打击。

与此同时，团队内部也出现了一些矛盾和分歧。在创作理念上，部分成员对于喜剧与其他艺术形式的融合程度和方式产生了不同的看法。有人认为应该更加注重喜剧的核心元素，避免过度追求艺术形式的融合而失去了喜剧的本质；而另一些人则主张大胆创新，突破传统的喜剧框架。这些分歧导致创作过程中争论不断，工作效率低下。

在一次重要的演出中，由于技术故障，原本精心设计的舞台效果未能呈现，严重影响了演出的质量。观众的反馈不佳，负面评价如潮涌来，这让团队的声誉受到了很大的损害。

面对这些接踵而至的问题，团队成员们开始感到迷茫和焦虑。一些人甚至产生了离开的想法，认为继续坚持下去可能没有出路。

在这个艰难的时刻，晓妍和阿强站了出来。他们召集了全体成员，召开了一次紧急会议。

晓妍目光坚定地说：“伙伴们，我们一路走来，经历了无数的挑战，但都挺了过来。现在的困难只是暂时的，只要我们团结一心，就一定能够克服。”

阿强也鼓励大家：“没错，我们选择的道路是创新的，难免会遇到挫折。但这正是我们的机会，只要我们坚持下去，不断改进，一定能够实现我们的梦想。”

他们决定重新审视团队的发展策略，精简项目，集中精力做好最有潜力的几个融合项目。同时，加强与投资者的沟通，更加清晰地阐述他们的理念和计划，争取更多的资金支持。

在解决内部矛盾方面，他们组织了多次深入的讨论和交流，鼓励大家坦诚地表达自己的想法，最终达成了一定的共识，形成了更加统一的创作方向。

对于技术故障导致的演出失误，他们认真总结教训，加强与技术团队的合作，提前进行多次排练和测试，确保类似的问题不再发生。

在这个充满困难和挫折的时期，团队成员们紧紧团结在一起，相互支持，相互鼓励。他们深知，只有坚守初心，不断努力，才能够度过难关，迎来新的曙光。