厉铭歌一个人留在了实验室，然后在实验室外面喊道：“立刻招聘一名助手，学历不限。本科以上就可以。如果有人认识石州大学计算机系的，立刻给我联系。”

刘工离开了，但是其他员工没有离开。因为刘工认为实验室最值钱的是他。研究机构，值钱的就是团队。但是他不知道，原老板却不认同。

他们实验室规模很大，形成了一家公司。原来老板卖的时候只包括房子跟设备。这一群实验人员根本不值钱，只是当做赠品卖过来的。

因为他们里面，包括刘工等人，虽然都是学霸出身。但是在这个级别的实验室里，学霸有很多，根本不稀缺。真正有用的是，负责过大项目的专家。

实验室之所以认为人才不值钱，就是这一群人只负责过普通的项目，从来没负责过重要项目。也就是刘工负责过不错的项目，但是也不够大。

不过这一群人非常傲慢，他们对于自己的能力非常自信。认为自己是公司栋梁，公司离不开他们。其他助手也认为刘工才是最重要的人。

厉铭歌喊完了以后，就没有搭理其他人。然后开始寻找零配件。但是厉铭歌没有想到的是，刘工确实不一般，因为零配件找不到了。

你认为你能力碾压他们，但是人家不跟你玩儿能力，人家把你需要的零配件藏起来，甚至可能卖掉了。厉铭歌只能自己寻找起来。

刘工当然不会玩儿能力了！如果真的有能力，为什么公司会破产？一间实验室，只要有专利就饿不死。之所以破产就是研发不出来任何东西。

公司里其他人也在看热闹，厉铭歌有一点儿愤怒了。如果不玩儿真的，恐怕以后想扬刀立威都没有机会了。厉铭歌直接来到了人力资源部。

人力资源部的主管可不敢如此蛮横，人家可是玩儿人事的，基本可以说是老油条了。最好是谁都不得罪，然后坐山观虎斗，看一看谁输谁赢。

主管是一个男的，微笑的看着厉铭歌，然后倒咖啡说道：“厉总来了？有什么指示？”

厉铭歌一脚踢翻了椅子，然后说道：“第一，你立刻在中午以前随便找一个石州大学计算机系的人给我做助手。然后给我采购一批原材料。

我就要一个跑腿的助手就够了！跟着刘工的人，全部停止发薪水，因为他们集体旷工。当然了如果月底还不来再说。月底来了薪水照常发放，不用扣除奖金。

如果你不高兴，我现在就从楚江峰的公司里调动过来一位人力资源来替你。我只需要一位普通的学生。”

人力资源部主管心里不屑，只会拿着权利乱发威，离开了权利你还会什么？不就是找了一个有钱的男朋友吗？我要是有了富豪男友也可以。

原本主管还要劝说几句，但是很快放弃了。看到厉铭歌的态度，她肯定开除自己。他可没有刘工重要，开除了就回不来了。而且倒闭公司淘汰的员工，找工作未必容易。