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第36章 突然被首长叫去

李庆阳判断的很对,这从当晚他们送杨晓薇回家后,杨晓薇晚些给秦洲通话时秦洲的分析是一样的。

毕竟李庆阳在政府混迹多年,积累了丰富的经验和智慧。他大学刚刚毕业时,分配到溪洋乡政府工作,开始了他的仕途生涯。经过多年的努力与经营,特别是他那官场的高度敏感性和极具前瞻性的跑官要官神操作,逐渐晋升到副乡长,乡长,县委常委兼镇党委书记,并最终成为市政府的副秘书长。这一历程充分展现了他的才华、能力和独树一帜的跑官技巧。

尽管李庆阳来自一个普通家庭,没有强大的背景,但他凭借自己的聪明才智,一步步走上高位。

此外,李庆阳对官场的游戏规则有着深入的理解和把握。他明白政治斗争中的微妙之处,懂得如何与人相处、协调各方利益,以及应对各种复杂局面。这种敏锐的洞察力和应变能力使得他能够在官场中游刃有余。

更重要的是,李庆阳具有很强的预判性。他能够准确地分析形势,预测未来的发展趋势,并提前做好准备。这种前瞻性思维让他在决策时能够做出明智的选择,从而更好地推动自己的发展和目标的实现。

总之,李庆阳的智商、情商和职场智慧都非常出众。这些特质使他在政府部门中脱颖而出。

李庆阳的父亲早期是公社里面的一个中层干部,家庭条件一般,不好不坏。

李庆阳大学毕业分配到溪洋乡工作时,他的父亲教他很多为人处事的道理,目的就是为了实现不断进步与提拨:一是要巴结领导,如何巴结领导,单单送钱送东西是不够的,还要为领导出谋献策,提供信息,让领导觉得你是领导自己的亲信,这是领导的支持方面。二是如何处理好同事的关系,这是为了在测评时得到更多的票数。三是如何好好工作做出成绩,这是为自己增加履历资历和工作业绩,为自己的提拔创造硬件。

从这里可以看出来,李庆阳父亲有一定的官场技巧,但他的官道水平比李丰望相差了十万八千里。

不过,李庆阳并不听他父亲的话,他对如何能在官场里面混的风生水起,如何能够做到一步一步踩着时间提拔与进步,思考与总结出一套自己独特的套路:一是不巴结但也不得罪现管领导,突出重点找靠山,县里的,市里的,最好是省里的。二是对同事不能好好先生你好我好,必须得罪一到两个人,杀鸡儆猴,杀一儆百。三是不仅仅局限于勤奋工作,而是要不断的"有思路有点子",哪怕是馊主意歪点子,只要是能够给领导创造政绩就行。

李庆阳的这几个招,有那么的一点点类似李丰望,但李庆阳的招很损,可以说有些招有点下三滥的手段,但是,反过来说,李庆阳的这几个招可以说比他父亲高明几百倍几千倍。

在找靠山上,李庆阳想到的是找的靠山越高越好,这样才会有居高临下的威力。

这一点,他是受到乡里面一位名叫陈建新的同事的启示。

李庆阳所在的溪洋乡当时是省定贫困乡,所以,每年过年前都有省、市、县领导到乡里慰问贫困群众,这是一项政治任务。

在李庆阳大学毕业刚刚到那个乡工作的那一年年关,省委陈副书记到乡里面慰问贫困户,陪同的有市委书记、县委书记等一大批领导。

那个时候还没有什么轿车,因为省委陈副书记的到来,乡政府大院内停满了0000X和000XX车牌的车子,整个大院黑压压的一片,除了几辆开道的警车,还有一辆就是接送省委副书记的中巴车。

从乡政府大院车子的牌号可以看到,省委陈副书记的到来,市里和县里有多少大大小小的官员一同陪同,或许有些人根本就不叫陪同,只能算是跟班,或者是完成政治任务的看热闹。

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